HR-rådgiver

Om stillingen

Statsforvalteren i Innlandet har ledig en fast stilling som rådgiver innen fagområdet organisasjon og HR. Stillingen er plassert i enhet for Virksomhetsutvikling, styring og kommunikasjon. Enheten består av 10 medarbeidere og har kontorsted på Lillehammer.

HR bistår i rekrutteringsarbeid, prosess- og utviklingsarbeid, saksforberedelser og saksbehandling knyttet til lov- og avtaleverk. HR bistår videre som nøkkelressurser i partsarbeid og har en viktig rolle i embetets HMS-arbeid. 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har engasjement for faget, og som mestrer å ha mange baller i luften samtidig. Du kan gjerne være nyutdannet eller ha noen års erfaring. Det er viktig for oss er at du har et ønske om å utvikle deg i stillingen, og at du med støtte og opplæring vil kunne ta del i både utviklingsarbeid og det å være en god støttespiller for ledere, tillitsvalgte og øvrige ansatte i embetet. Du må videre ha interesse og kjennskap til systematisk HMS-arbeid.

For å lykkes i denne jobben må du ha høy relasjonskompetanse. Du forstår viktigheten av å skape tillit, bidrar til gode arbeidsforhold og å bygge kultur for utvikling, læring og trivsel.

Arbeidsoppgaver

Som en del av vårt Organisasjons- og HR-team vil du jobbe bredt med spennende oppgaver innenfor HR, og du vil få mulighet til å bidra i utvikling og oppfølging av embetets personalpolitikk.

Den som blir ansatt vil blant annet ha ansvar for oppfølging av embetets HMS-arbeid og annet arbeid for ivaretakelse av et godt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø. Eksempler på oppgaver er saksforberedelse og deltakelse i AMU, koordinere, ivareta og videreutvikle HMS-rutiner, oppfølging av medarbeiderundersøkelse, kontakt og oppfølging mot bedriftshelsetjeneste og vernelinje, opplæring/veiledning m.v.  Det vil også ligge andre oppgaver til stillinger, f.eks. on- og outboarding, prosessarbeid og rutineutvikling for medarbeideroppfølging m.v.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå - gjerne innen HR, samfunnsvitenskap, administrasjons- og ledelsesfag
• Kjennskap til aktuelt lov- og avtaleverk.
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer og verktøy
• Kjennskap eller erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel, men ikke et krav.
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid innen HR.

• Samarbeids- og relasjonsorientert
• God rolleforståelse og vurderingsevne.
• Strukturert, leveringsdyktig og selvstendig
• Initiativrik og endringsorientert

Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt. Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper.

 De første 6 månedene er prøvetid.

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

Som ansatt hos oss vil du få utfordrende arbeidsoppgaver i et godt og bredt tverrfaglig arbeidsmiljø.

• Arbeidsmiljøet er preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger.
• Vi har fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis hjemmekontor.
• Personalpolitikken vår er familievennlig og fleksibel.
• Vi har moderne kontorlokaler og du kan trene i arbeidstiden.
• Avlønning som rådgiver stillingskode 1434 lønnsspenn 520.000 – 620.000, avhengig av kvalifikasjoner. I særlige tilfeller kan seniorrådgiverkode vurderes. 

De første 6 månedene er prøvetid.

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Ønsker du å vite mer?

Har du spørsmål eller ønsker å vite mer om stillingen og hvordan vi jobber? Ta gjerne kontakt med organisasjonsdirektør Beate Golten, tlf. 61 26 60 10 / 941 79 776 (e-post: beate.golten@statsforvalteren.no).

Nærmere informasjon om Statsforvalteren i Innlandet finnes på https://www.statsforvalteren.no.