Driftsassistent Norsk Gjenvinning AS, avd. Østfold

Norsk Gjenvinning, region Østfold søker driftsassistent til produksjon på Øra

Arbeidsoppgaver:

• Kommunikasjon og løpende dialog med driftsleder og kollegaer på anlegget
• Operativ oppfølging av drift og arbeidsflyt på anlegget i henhold til tillatelse fra Statsforvalter og Interne instrukser , bl.annet ved bruk av LEAN
• Bistå med å utarbeide og iverksette rutiner og instrukser relatert til drift og vedlikehold
• Vurdere behov for utstyr og materiell og varsle leder om behovet i forkant slik at nødvendig innkjøp og reparasjoner kan foretas.
• Kommunikasjon med kunder, transportører og utførende av service/vedlikehold
• Utfylling av diverse rapporter relatert til drift, maskiner og utstyr.
• Utføre kvalitetskontroller på avfall ihht. kontrollplan
• I samarbeid med produksjonsleder, bistå ved fravær av driftsleder
• Bistå ved fravær av vektoperatør
• Andre relaterte arbeidsoppgaver som kan oppstå fortløpende
• Påse at mottakskontroll blir utført av innkomne varer, i henhold til gjeldende retningslinjer
• Bistå med opplæring av operatører og oppdatering av kompetansematriser
• Bistå med lukking av innkommende avvik i vårt styringssystem
• I samarbeid med Driftsleder, jobbe med kostnadsbesparende prosjekter og KPI’er
• Utføre maskinoperatørtjenester ved fravær og behov

Erfaring og kompetanse:

• Gode kommunikasjonsevner i norsk og engelsk, muntlig og skriftlig
• God kunnskap i MS Office med hovedfokus på Excel
• Erfaring med LEAN
• Maskin / truckfører T4, M2 og M4
• Erfaring fra SAP og/eller andre digitale verktøy
• Fagbrev innen gjenvinning, mekanisk, elektrisk eller prosessteknikk er en fordel
• Erfaring innen ledelse (bas, teamleder e.l.) er en stor fordel

Personlige egenskaper:

• Høy arbeidsmoral
• Punktlig og nøyaktig
• Kan jobbe selvstendig, men også fungere godt i team
• Analytisk, strukturert, effektiv og trives med hektiske arbeidsdager
• Løsningsorientert og serviceinnstilt
• Gjennomgående gode holdninger til HMS og kvalitet

Vi tilbyr:

• Spennende og varierte oppgaver i en fremtidsrettet bransje
• Et selskap som ser betydningen av grundig arbeid med HMSK/LEAN og kontinuerlig forbedring.
• En arbeidsgiver som gir muligheter for nye utfordringer og egenutvikling
• Ordnede arbeidsforhold og konkurransedyktige betingelser
• Et trygt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kollegaer

Søkndsfrist: 17. april 2026. Søknader leses fortløpende.