Harstad bibliotek søker

Vi har fra 01.08.23, ledig 100 % fast stilling som biblioteksjef ved Harstad bibliotek. 

Vi søker en utviklingsorientert, endringsvillig og involverende leder til å utvikle en av de viktigste samfunnsinstitusjonene i kulturbyen Harstad. 

Som biblioteksjef er du en av fire avdelingsledere som sammen med kultursjef utgjør lederteamet i Kulturenheten.

Harstad bibliotek er lokalisert i Harstad kulturhus over to etasjer. Vi har ca. 8 årsverk fordelt på 8-10 personer. Biblioteket inngår i et samarbeid med de andre folkebibliotekene i Sør-Troms og den fylkeskommunale Bok- og kulturbussen.

Harstad by er liten nok til å bli kjent med mange, og stor nok til nye opplevelser og gleder hver dag.

 Kvalifikasjoner:

• Godkjent bibliotekfaglig utdanning. 
• Lederkompetanse og ledererfaring.
• Forståelse for, og erfaring innen økonomi, budsjettarbeid og personalledelse.
• Erfaring fra arbeid som krever strategisk tenkning, kommunikasjon, samarabeid og gjennomføringsevne.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

• Videreutvikle biblioteket som en viktig arena for litteratur, debatt og kulturopplevelser.
• Gjøre biblioteket kjent som sentral møteplass og arena for kunnskap.
• Personal- og økonomiansvar.
• Lede og videreutvikle biblioteket i tråd med nasjonale, regionale og lokale føringer.
• Bygge nettverk og samarbeid mellom ulike interne og eksterne aktører.

• Mot og vilje til nytenkning, og evne til å omsette dette til praksis.
• Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.
• Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Kunne arbeide målbevisst både selvstendig og i samarbeid med andre.
• Gode kommunikasjons- og veiledningsevner.
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt.

  Vi tilbyr:

• Lønn etter avtale.
• Avtalefestede pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode arbeidstidsordninger.
• Flyttegodtgjørelse i henhold til kommunens arbeidsreglement.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend. Videreutvikling av av egen fagkompetanse og deltakelse i eksterne nettverk.
• Faglig oppdatering gjennom blant annet e-læringskurs i KS Læring.
• Gode avtaler med treningssentre i byen, og et eget bedriftsidrettslag ( HABIL).
• Ansattes egen arbeidsmiljøfestival for og med alle ansatte i Harstad kommune. Arrangeres annet hver år.
• En attraktiv kommune som du vil trives i. Et rikt kulturliv og aktiviteter for alle aldersgrupper. I Harstad får du urbane opplevelser og storslått natur, med nærhet til det meste.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.