Universitetsbibliotekar / Spesialbibliotekar

Om stillingen 

Ved universitetsbiblioteket i Mo i Rana er det ledig vikariat i 100% stilling som universitetsbibliotekar/spesialbibliotekar, i
seksjon lærings- og forskningstjenester, i perioden 05. august 2025 - 04. august 2026.

Ønsker du å bidra i arbeidet med å videreutvikle universitetsbibliotekets tjenester til studenter og ansatte? Liker du å undervise og veilede? Er du kontaktsøkende og inititativrik? Ønsker du å jobbe både selvstendig og i samspill med andre, i ulike sammenhenger? Dette kan være
stillingen for deg. Universitetsbiblioteket i Mo i Rana har to ansatte med ansvar for daglig drift av biblioteket. Stillingen er tillagt seksjon lærings- og forskningstjenester, som blant annet har ansvar for opplæring og veiledning i informasjonskompetanse og åpne forskningsdata. For deg med interesse for digital utvikling og samspill med mennesker er dette en stilling hvor du vil få varierte oppgaver og mulighet for å bidra i arbeid med det samlede tjenestetilbudet. Universitetsbiblioteket er i utvikling og arbeidsoppgaver kan forventes endret.

I Mo i Rana er det om lag 350 studenter. Studietilbudet er i dag konsentrert om økonomi, digitalisering, administrasjon og sykepleie. Vi holder til i Campus Helgeland.

Det er bibliotek ved alle studiestedene i Nord universitet, hovedbiblioteket ligger i Bodø. Vi bidrar til et godt studiemiljø ved å stille faglitteratur, veiledningstjenester og varierte arbeidsplasser tilgjengelig for studentene. Det tilbys opplæring i informasjonssøk,
kildekritikk, referansehåndtering med mer. Vi yter forskningstjenester innen informasjonssøk og systematiske søk, åpen forskning og
forskningsdokumentasjon. Digitale løsninger nyttes for tilgang til forsknings- og læringsressurser, og til bibliotekets tjenester. Vi
vektlegger samarbeid mellom alle bibliotekene for å utvikle tjenestetilbudet i samsvar med brukerbehov. UB er organisert i tre seksjoner:
Lærings- og forskningstjenester, informasjonsressurser og publikumstjenester. For mer informasjon, se http://www.nord.no/no/bibliotek.

Arbeidsoppgaver 

• Daglig drift av biblioteket.
• Undervisning i informasjonskompetanse og bruk av digitale læringsressurser.
• Veiledning og opplæring i informasjonssøk, referansehåndtering og akademisk skriving.
• Delta i arbeidet med pensumlister.
• Bidra i arbeidet med å videreutvikle tjenestetilbudet som seksjonen forvalter.
• Kontakt med fagmiljø for å sikre utvikling av relevante bibliotektjenester.

• Deltakelse i bibliotekets førstelinjetjeneste.

  Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen. 

Kvalifikasjonskrav

• For ansettelse i stilling som universitetsbibliotekar kreves utdanning fra universitet eller høyskole, minimum mastergrad eller
  tilsvarende.
• For ansettelse i stilling som spesialbibliotekar kreves kreves utdanning fra universitet eller høyskole, minimum bachelorgrad i bibliotek og informasjonsvitenskap eller tilsvarende bibliotekfaglig utdanning. Relevant bibliotekfaglig praksis vil bli tillagt vekt.
• God digital forståelse. Søker bes beskrive sin digitale kompetanse i søknaden.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Øvrige kvalifikasjoner og personlig egnethet

• Serviceinnstilt og fleksibel.
• God formidlingsevne og ønske om å drive formidling og veiledning.
• Gode samarbeidsevner samt evne til å jobbe selvstendig og strukturert.
• Høy arbeidskapasitet og endringsvilje kombinert med gjennomføringsevne.
• Erfaring med undervisning og veiledning fra fag- og forskningsbibliotek er ønskelig.
• Det er en fordel med god kjennskap til akademisk publisering, publiseringskanaler og åpen forskning.
• Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Vi kan tilby

Stillingen lønnes i Statens regulativ kode 1199 universitetsbibliotekar NOK 580 000,- - 680 000,- alternativt kode 1515 spesialbibliotekar NOK 540 000,- - 620 000,-. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

• God låne-, forsikrings- og pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø.
• En arbeidsplass i stadig utvikling.
• Fleksibel arbeidstid.
• Aktivt bedriftsidrettslag.

Generell informasjon

Den som ansettes må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingene. Det tas forbehold om endringer i ansvars- og arbeidsområdet som følge av framtidige organisasjonsendringer ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

Søknad

Søknad m/cv kopi av vitnemål og attester sendes elektronisk innen 10.06.2025

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.