Seksjonsleder - Vil du være med å skape fremtidens kontortjeneste?

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til sykehusets visjon; «Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling».

Nevrokirurgisk avdeling er landets største virksomhet innen nevrokirurgisk ø-hjelp i tillegg til elektiv aktivitet. Vi har et aktivt og produktivt forskningsmiljø.
Nevrokirurgisk avdeling behandler voksne og barn med akutte hjerne-/hjernehinneblødninger, hjernesvulster, hodeskader, medfødte misdannelser i sentralnervesystemet og degenerative sykdommer og skader i spinalkanalen hvor nervevevet er truet. 

Vi søker etter en engasjert og utviklingsorientert seksjonsleder for nevrokirurgisk kontorseksjon. Vi er i gang med  organisasjonsutvikling mot nye OUS. Dette er en spennende lederrolle i en avdeling og klinikk som står midt i store endringsprosesser og satsninger. Det er en fordel om du er trygg i lederrollen, men samtidig fleksibel, nysgjerrig, løsningsorientert og endringsvillig.

Seksjonen innehar per i dag 21,8 årsverk fordelt på Ullevål og Rikshospitalet som har en variert, synlig og viktig rolle i pasientforløpet.  
Seksjonslederrollen vil kombinere operativt arbeid og ledelse. Du vil jobbe i drift sammen med de ansatte, som en del av teamet, samtidig som du har ansvar for daglig ledelse, planlegging, personaloppfølging og utvikling.  

Nevrokirurgisk avdeling sin visjon: Vi skal yte den beste nevrokirurgiske behandling, undervisning og forskning - i et godt arbeidsmiljø.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Lede seksjonen og koordinere driften på en effektiv måte, samt ha fokus på å bidra til en positiv kultur, gode samarbeidsformer og godt arbeidsmiljø.
• Ha personalansvar, samt budsjett og resultatansvar for kontorseksjonen. 
• Ha faglig ansvar for daglig drift, koordinering og organisering 
• Utarbeidelse av prosedyrer, arbeidsbeskrivelser og kvalitetssikring
• Sikre god oppfølging av medisinsk koding og ventelistepraksis.
• Bidra til videreutvikling av Nevrokirurgisk avdeling og planlegging mot nye OUS
• Være oppdatert på kontorfaglig utvikling og ha fokus på kontinuerlig forbedring 
• Planlegging av drift kort -og langsiktig
• HMS-ansvar
• Deltagelse i avdelingens ledergruppe

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Erfaring fra lederstilling med personalansvar vektlegges
• Utdannelse i helseadministrasjon på høyskolenivå eller tilsvarende. 
• Viktig med god IKT-kompetanse og kunnskap om sykehusets systemer og rutiner som GAT, Personalportalen, Public 360, samt erfaring med Dips Arena og dokumentflyt
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Hvem er du? 

• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Frode Kolstad, Avdelingsleder, +4791148084, fkolstad@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5041279202
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2026
Søknadsfrist: 03.12.2025