Seksjonsleder

Virksomhetsområde forskningsstøtte (FST) ved Oslo sykehusservice yter praktisk støtte til forskere og forskningsmiljøene i Oslo universitetssykehus HF, og til andre helseforetak i Helse Sør-Øst (regional forskningsstøtte – RFST). FST består i dag av 5 fagavdelinger; Administrativ forskerstøtte, Forskningsstøtte for kliniske studier – Clinical trials unit (CTU), Registerstøtte og forskningsapplikasjoner, Oslo senter for biostatistikk og epidemiologi (OCBE) og Komparativ medisin. Vi er i dag ca. 140 ansatte. FST samarbeider tett med Universitet i Oslo innenfor en rekke områder.

Vi søker nå etter seksjonsleder for monitorene i CTU.

CTU er et tverrfaglig kompetansemiljø med nær 40 ansatte, og tilbyr rådgivning og operativ støtte til 230+ kliniske studier. Avdelingen har et regionalt ansvar og betjener alle helseforetak og sykehus i Helse Sør-Øst, og er involvert i lokale, nasjonale og internasjonale ikke-kommersielle studier. Vi opplever stadig økning i aktiviteten, og stor interesse for klinisk forskning. Vi har et godt samarbeid med tilsvarende enheter ved andre sykehus i Norge.

Seksjon for monitorering er en av tre seksjoner i CTU, og består av 12 monitorer og en seksjonsleder. Seksjonslederen skal utøve god linje- og fagledelse i en kompetent seksjon, som bidrar til god kvalitet i klinisk forskning. Den som tilsettes må ha erfaring fra monitorering av kliniske studier, og relevant erfaring fra linjeledelse. Du får en sentral rolle i CTUs ledergruppe, der du bidrar med monitoreringsfaglige perspektiver og deltar aktivt i videre utvikling av avdelingen, både faglig og operasjonelt.

Kun søknader sendt via Webcruiter vil bli vurdert. Vi oppfordrer søkerne til å kommentere på kvalifiksjonskravene i søknaden.

Oppstart etter avtale.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Administrativ og faglig ledelse av seksjonen, herunder personalansvar
• Videreføre fagutvikling i seksjonen
• Sikre god integrering av seksjonens fagområder innad i CTU og ut mot øvrige avdelinger i Forskningsstøtte
• Utarbeide kostnadsestimater og samarbeidsavtaler
• Løpende fordeling av nye studier, oppfølging av pågående studier og sørge for korrekt fakturering av seksjonens tjenester
• Bidra i utarbeidelse av SOP’er og maler, og i utviklingen av monitorering i akademiske studier
• Gi råd og veilede utprøvere og forskergrupper i tråd med ICH-GCP og gjeldende lovverk
• Delta på interne og eksterne møter, bygge gode relasjoner internt, regionalt og nasjonalt, spesielt i NorCRIN og andre relevante nettverk
• Andre oppgaver kan tilkomme

Kvalifikasjoner

• Du må ha minimum 5 års erfaring fra linjeledelse og administrasjon av kunnskapsmedarbeidere
• Du må ha god erfaring med kliniske studier
• Du må ha jobbet noen år som monitor
• Du må ha gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig. Norsk tilsvarende nivå C1/C2
• Du må ha erfaring fra arbeid i/samarbeid med sykehus og spesialisthelsetjenesten
• Helsefaglig / naturvitenskapelig utdanning, tilvarende master, eller bachelor med kvalifiserende praksis
  

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Kan jobbe effektivt og selvstendig
• Er løsningsorientert, fleksibel og serviceinnstilt
• Har faglig og personlig integritet, god vurderings- og beslutningsevne
• Bygger tillit og lagånd
• Viser handlekraft, og har evne til å følge opp prosesser over tid
• Viser engasjement og interesse for organisasjonen
• Evner å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/

Medlemskap i en gunstig pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring

En arbeidsplass i en inkluderende arbeidslivsbedrift (IA)

Lønn etter avtale

 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

Vil du vite mer om oss?
Les om vår arbeidsplass som er Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

           

Kontaktinformasjon

Jon Borgen Borgaard, Avdelingsleder, +47 992 55 553, jobbor@ous-hf.no
Cecilie Lennertzen, Seksjonsleder, +47 915 12 697, heglen@ous-hf.no

Arbeidssted

Klaus Torgårds vei 3
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5040087969
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.11.2025