Seksjonsleder
Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS), Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA), Barne- og ungdomsklinikken (BUK)
Hansine Hansens veg 92, 9019 Tromsø
Om jobben
- Stillingstittel
- Seksjonsleder
- Type ansettelse
- Fast, heltid 100%
- Antall stillinger
- 1
- Arbeidsspråk
- Norsk
Søk på jobben
Søk senest torsdag 25. juni
Har du ledererfaring, eller et ønske om å jobbe med ledelse, og et sterkt engasjement for psykisk helsevern for barn og unge? Ønsker du å bidra til gode døgnbaserte tjenester for barn og ungdom med alvorlige psykiske helseutfordringer?
Vi søker en tydelig og engasjert seksjonsleder til Ungdomspsykiatrisk seksjon (UPS). Vi ser etter deg som motiveres av å utvikle medarbeidere, bygge sterke tverrfaglige fagmiljøer og skape gode tjenester for ungdom og familier. Du kombinerer faglig engasjement med gjennomføringsevne, samarbeid og et ønske om å bidra til kvalitet og nytenkning i en tjeneste med et viktig samfunnsoppdrag.
UPS er en døgnseksjon med åtte plasser for barn og ungdom med mistanke om alvorlige psykiske lidelser. Seksjonen ivaretar akuttfunksjon for Troms, Finnmark, Ofoten og Svalbard, og har i tillegg spesialiserte tilbud gjennom eget psykoseteam og DBT-team. Ved seksjonen arbeides det tverrfaglig og målrettet med utredning, behandling og stabilisering av barn og ungdom med sammensatte psykiske helseutfordringer, i tett samarbeid med familier, poliklinikker og andre relevante tjenester.
UPS er en del av Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) i Barne- og ungdomsklinikken (BUK). Som seksjonsleder inngår du i avdelingens lederteam med avdelingsleder som nærmeste leder. Du inngår i nært samarbeid med enhetsleder og har overordnet ansvar for drift, fagutvikling og medarbeidere, og du vil ha en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle tilbudet til barn og unge som trenger døgnbasert utredning og behandling.
Arbeidsoppgaver
- lede og videreutvikle seksjonen i tråd med avdelingens mål og prioriteringer og gjeldende lover og retningslinjer
- helhetlig ansvar for fag, personell og økonomi ved seksjonen
- personalansvar, inkludert rekruttering, oppfølging og utvikling av ansatte
- lede endringsprosesser og bidra til involvering og forankring blant ansatte ved seksjonen
- samarbeid med interne og eksterne samarbeidsparter
Kvalifikasjoner
- Det kreves helsefaglig eller annen relevant utdanning på høyskole/universitetsnivå innen fagfeltet.
- Ledererfaring, gjerne fra spesialisthelsetjenesten, er ønskelig.
- Det legges vekt på erfaring fra døgnbehandling i psykisk helsevern barn og ungdom.
- Det er ønskelig med erfaring med teamutvikling, endrings- og forbedringsarbeid.
- Det er en fordel med god økonomi- og systemforståelse.
Personlige egenskaper
- Du har et sterkt faglig engasjement for barn og unge med psykiske helseutfordringer og deres familier.
- Du motiverer medarbeidere og bygger gode tverrfaglige samarbeidsrelasjoner.
- Du arbeider selvstendig, men trives også med samarbeid og felles måloppnåelse.
- Du er utviklings- og løsningsorientert, med evner å gå fra ord til handling
- Du har gode kommunikasjonsevner og identifiserer deg med UNNs verdier og mål.
Vi tilbyr
- spennende lederstilling
- mulighet til å påvirke seksjonens utvikling
- godt fagmiljø med engasjerte medarbeidere
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
- lønn i henhold til tariff og gjeldende overenskomster og avtaler
Kontaktinformasjon
Yngvild Arnesen, Avdelingsleder, +4790843232Nina Bergmo, Seksjonsleder, +4776176937
Arbeidssted
Hansine Hansens veg 929019 Tromsø
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HFReferansenr.: 5144077370
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Nina Bergmo
Seksjonsleder
+4776176937
Yngvild Arnesen
Avdelingsleder
+4790843232
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
540b5b33-126c-4983-a25c-ef19d218aeac
- Sist endret
19. juni 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
4c6994fc02a14195a0201c9e6112efea