Vi søker

Har du et stort engasjement i arbeid med barn, unge og familier? Vi søker nå etter en ny kollega - er det deg?

Helsestasjonen har ledig følgende stilling:

70 % fast stilling som helsesykepleier, men i perioder kan det bli behov for merarbeid.

Sortland helsestasjon har 11 fast ansatte helsesykepleiere fordelt på 10,5 stillinger, 1 psykisk helserådgiver i hel stilling knyttet til videregående skole, fysioterapeut i halv stilling og 2 jordmødre fordelt på 1,5 stilling. Barnekoordinator i hel stilling er også knyttet til vår enhet.

Helsestasjonen er samlokalisert med to kommunale legekontor på Rådhus II og samarbeider tett med andre kommunale etater og spesialisthelsetjenesten.

Sortland helsestasjon inngår i enheten Helse sammen med legetjenesten og Sortlandshjelpa – avd. for psykisk helse.

Ved eventuelle ledige stillinger som helsesykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

• Ordinære helsesykepleieoppgaver med bl.a. helsestasjons- og skolehelsetjenesten og flyktningehelsetjeneste
• Veiledning og undervisning, individuelt og i grupper
• Tverrfaglig samarbeid, både internt og eksternt
• Bidra til fagutvikling av tjenesten
• Dokumentasjon i elektronisk journalsystem

• Offentlig godkjent helsesykepleier eller offentlig godkjent sykepleier i videreutdanning til helsesykepleier 
• Er sertifisert som COS P kursholder, ICDP-veileder eller ønsker å ta slik utdanning/kursing
• Relevant arbeidserfaring vektlegges.
• Beherske relevant dataverktøy (CGM Journal)
• Søker må ha førerkort og bør disponere bil
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Krav om meget gode norskkunnskaper

• Gode evner til selvstendig, strukturert og tverrfaglig arbeid
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter
• God arbeidskapasitet
• Være fleksibel
• Interesse og motivasjon for å arbeide med barn og familier
• Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges

• Fokus på faglig utvikling
• Engasjerte kollegaer med høy fagkompetanse
• Et tverrfaglig miljø i utvikling, hvor det legges vekt på samhandling
• Et trivelig, sosialt og godt arbeidsmiljø
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Faglig veiledning
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn etter gjeldende avtaleverk + kr 25 000,- i rekruttere/beholdetillegg

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden. Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole og barnehage, må det leveres politiattest ikke eldre enn tre måneder.

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til å legge forholdene til rette.

Vi gjør oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort, selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet. Ønsker du at din søknad skal være unntatt offentlighet, nå du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for dette. Vi gir deg beskjed dersom ønsket ditt ikke kan tas til følge.

Ved eventuelle andre ledige stillinger som helsesykepleier i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.

Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut, og at attester og vitnemål legges ved. Dokumentert arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et jobbtilbud.

Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no