Helgeland museum søker museumsdirektør

Vil du bidra til å samle Helgeland, og gjøre historie og kultur til drivkraft for regional utvikling?

Vi leter nå etter en dyktig leder, som kan samle organisasjonen, skape tydelig retning og utvikling, forankre prioriteringer, og få fram det beste i menneskene og fagmiljøene våre.

Vi presenterer museet og stillingen mer utførlig her: https://helgelandmuseum.hyr.no

Helgeland museum er et konsolidert museum etablert i 2003, med virksomhet i alle de 18 kommunene på Helgeland. Våre rundt 50 medarbeidere forvalter, forsker på og formidler Helgelands kultur- og naturarv - formet gjennom mer enn 10 000 år. Med visjonen «Vi samler Helgeland» skal vi være en åpen, inkluderende og relevant institusjon for regionens 80 000 innbyggere, og for de mange tilreisende hvert år. Vi forvalter et mangfoldig innhold - fra kyst til fjell, fra industrihistorie til samisk kultur, naturhistorie med fag som geologi og zoologi, byggeskikken på Helgeland, samt krigshistorie, energi og havbruk - og utvikler opplevelsesbasert formidling i samarbeid med kommuner, skoler, vitensentre, næringsliv og reiseliv.

Nå søker vi en direktør som kan lede og videreutvikle museet for fremtiden*.*Rollen krever en leder som evner å bygge en sterk helhet i en desentralisert organisasjon, der hver avdeling har sine faglige styrker og særpreg, og der mangfoldet samlet er Helgeland museums største kraft.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som direktør har du det overordnede ansvaret for å lede Helgeland museum som organisasjon, og sikre tydelig retning, god drift og resultater på tvers av geografi, fag og mennesker. Du skal:

• utøve helhetlig ledelse av museet, med ansvar for helhet og samspill mellom rundt 20 avdelinger
• lede personal- og organisasjonsutvikling, inkludert å motivere, utvikle og følge opp medarbeidere og ledere
• drive strategisk og faglig utvikling som styrker museets samlede profil, prioriteringer og formidling
• ha ansvar for administrasjon og virksomhetsstyring, inkludert økonomi, budsjett, regnskap, rapportering og søknadsarbeid
• bygge gode relasjoner og forankring med styret, kommunene, frivilligheten, samarbeidspartnere og andre interessenter
• initiere og utvikle prosjekter, og arbeide målrettet med økt egeninntjening og finansiering

Direktøren rapporterer til styret, som fastsetter stillingsinstruks. Direktøren leder ledergruppen, og deltar i ulike regionale og nasjonale direktørnettverk og utviklingsprosjekter.

Ønskede kvalifikasjoner

Det er et krav om relevant høyere utdanning innen eksempelvis ledelse, naturvitenskap, museums- eller kulturfag, formidling, historie eller liknende.

Det er ønskelig at du har ledererfaring fra museumssektoren, kulturminneforvaltning, utdanningssektoren eller andre, sammensatte og kunnskapsintensive organisasjoner.

Det er ønskelig at du også har erfaring med ledelse av strategiske utviklings- og forankringsprosesser, samt fra ledelse av ledere og høyt utdannede fagpersoner. Erfaring fra reiselivsnæringen vil også telle positivt.

Dersom du ikke oppfyller alle ønsker og krav, håper vi likevel du tar kontakt for å drøfte ditt kandidatur. Personlige egenskaper

Vi ser etter en direktør som er:

• Besluttsom og handlekraftig
• Svært god med folk - motiverende, inkluderende og tillitsskapende
• Strukturert, ryddig og robust i møte med kompleksitet
• Dyktig på skriftlig formidling, rapportering og tekst
• Tilpasningsdyktig, lærevillig og utviklingsorientert
• Trygg i lederrollen og god på situasjonsbestemt ledelse

Vi tilbyr

• En av de mest spennende lederstillingene på Helgeland
• Mulighet til å være med å ivareta og videreutvikle en hel region gjennom historie og kultur
• Ansvar for å utvikle sterke fagmiljøer innen blant annet historie, kultur, bygningsvern og kulturminner
• Et meningsfylt samfunnsoppdrag med stor lokal betydning
• Samarbeid med engasjerte medarbeidere, frivillige og kommuner
• Konkurransedyktig lønn og betingelser etter avtale
• Arbeidssted: Mosjøen

Helgeland museum ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller bakgrunn.

Offentlig søkerliste

I henhold til offentleglova § 25 vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste. Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om det er bedt om unntak. Dersom ønsket om unntak ikke tas til følge, vil du bli varslet, og du vil få muligheten til å trekke søknaden.