Vil du være med å utvikle og gjennomføre KS' satsning innen toppledelse / ledelse i kommuner / fylkeskommuner?

Seniorrådgiver toppledelse/ledelse Norske kommuner og fylkeskommuner står foran store utfordringer og endrings -- og omstillingsbehov. Ledelse og toppledelse er helt avgjørende, men utfordres også av endrede forutsetninger. Samspillet mellom politikk og administrasjon likeså. KS ønsker å øke innsatsen mot fagområde ledelse, også med fokus på toppledelse. Arbeidsoppgaver og ansvarsområder for stillingen

• Utvikle, etablere, gjennomføre og evaluere KS’ innsats for toppledelse i kommuner / fylkeskommuner, med ulike aktiviteter/tilbud/program etc.
• Inngå i KS’ satsing på ledelse i samarbeid med kollegaer som også jobber med ledelse som fagfelt.
• Ha dialog med kommuner og fylkeskommuner om erfaringsdeling om toppledelse og lederutvikling.

Vi ser etter deg som har disse kvalifikasjonene:

• Relevant utdanning på masternivå, lederutdanning og/eller pedagogisk utdanning/erfaring.
• Ledererfaring fra en større, gjerne kompleks organisasjon og i tillegg positiv erfaring i rollen som toppleder og / eller kommunedirektør.
• Solid forståelse for kommunens ulike roller, og for hva det innebærer å være toppleder i en politisk styrt organisasjon. Samspillet politikk -- administrasjon er spesielt viktig.
• God erfaring med ledelse av større omstillinger og evne til å håndtere ulike interessegrupper.
• Erfaring med gjennomføring av lederutviklingsprogrammer, prosessledelse og nettverksarbeid med gode resultater.
• God innsikt og erfaring med bruk av digitale verktøy og hvordan ny teknologi kan påvirke lederrollen.

For å lykkes i rollen har du gode pedagogiske evner, og bygger tillit og utvikle involverende team og nettverk. Du har gode samarbeidsegenskaper og -- ferdigheter, skaper legitimitet og gode relasjoner. Vi forventer også at du er en god formidler, og er oppdatert på forskning innen ledelse.

KS tilbyr

Hos oss får du meningsfulle, utfordrende og selvstendige arbeidsoppgaver i et hyggelig, inkluderende og hektisk arbeidsmiljø. KS tilbyr fleksibel arbeidstidsordning, og gode pensjons- og forsikringsordninger. Lønn etter avtale. Vi holder til i moderne lokaler i kommunenes hus ved Nasjonalteateret. Arbeidssted er i Oslo, noe hjemmekontor er mulig.

Medarbeidere i KS våger, lærer, leder seg selv og samhandler for å oppnå resultater. Vi er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Noe reising må påberegnes.

Søknadsfrist 10. august.

Vi vurderer søknader fortløpende, og planlegger å gjennomføre førstegangsintervjuer allerede i uke 33. Det er derfor ingen grunn til å vente med å sende inn din søknad, selv om vi ikke ferdigstiller utvelgelsen før søknadsfristens utløp.