Ledig fast 75 % stilling i turnus for helsefagarbeider/aktivitør

Beskrivelse av avdelingen

I forbindelse med vår drift av kommunens dagtilbud og heldøgns omsorgstilbud for unge voksne med psykisk utviklingshemming, søker vi etter helsefagarbeidere/aktivitør som kan tiltre i ledige 75 % stilling i turnus. I stillingen må man jobbe helg, men man kan velge om man ønsker å jobbe hver 2. eller hver 3. helg. I overkant av 50 % av stillingen er knyttet til kommunens dagtilbud, lokalisert til Nor gård, der vil du jobbe 2 - 3 dager i uken. I helger, høytider og når dagtilbudet ellers vil holde stengt, arbeider du dine vakter i bolig.

Kommuens dagtilbud tilbys nå ved Nor gård. Den ansatte får oppgaven som arbeidsleder for deltagerne i tilbudet. Det er et stort handlingrom for aktivitetstilbud ved dagtilbudet og vi driver med alt fra praktiske oppgaver som vedlikehold av utearealer, bo- og ferdighetstrening, forskjellig håndarbeid, vedproduksjon og ikke minst snekkerverksted. Ved dagtibludet er det mye felles aktivitet, men vi forventer også at den ansatte skal være selvstendig og påta seg ansvar for mindre grupper i løpet av dagen 2-4 deltagere. De andre arbeidslederene ved dagsenteret setter pris på innspill, og finner gjerne nye aktiviteter og arbeidsoppgaver i samråd med deg og deltagere. På dagtilbudet benytter vi Teams og kommunens kvalitetssystem for nødvendig informasjon, prosedyrer og kvalitetssikkring. 

Delen av stillingen som er knyttet til helg kan arbeides ved boliger lokalisert ved Nor gård, men fortrinnsvis, ved boligene i Ringveien. Boligene i Ringveien sentralt plassert i Karlshus sentrum og ble bygget i tett dialog med brukerrepresentanter. Boligene ble bygget med tanke på at den enkelte skal kjøpe sin egen leilighet, og det hele er organisert etter borettslagsmodellen. Det er i dag solgt 7 av de 8 leilighetene, den siste har kommunen valgt å disponere selv. I tillegg til 8 leiligheter er det fellesstue, personalbase med kontorer, møterom, garderober og vaskerom. Ved Ringveien er det i dag ca 12. årsverk fordelt på 18 stillinger. Den ansatte tilbyr tjenester i samråd med tjenestemottaker og etter vedtak fra tildelingskontor. Beboerene har i dag sitt arbeidstilbud på Nor gård. Beboerene er en sosial og aktiv gjeng med gode langvarige relasjoner seg i mellom. 

Kommunens verdier er raushet, glede og respekt og verdiene er styrende for vårt arbeid og vårt motto "snakker vi sammen så skaper vi sammen"

Beskrivelse av rollen

Den ansatte ved dagtilbudet vil være ansvarlig for å ivareta og vidreutvikle tilbudet i samråd med kollegaer og deltagere. Man må være selvstendig, men også sosial. Du du kan ikke være redd for å ta i ett tak, du bør være praktisk anlagt, glad i å bruke hendene og jobbe med diverse maskiner og utstyr. Du bør ha sertifikat klasse B. Har du i tillegg sertifikat for bruk av henger og kjennskap/opplæring i bruk av motorsag er det en fordel. 

I den delen av stillingen som er knyttet til Ringveien skal bidra til å gi gode tjenester i tråd med vedtak og behov. Den ansatte skal bistå til at den enkelte får mulighet til å utnytte sine egne ressurser og opplever mestring. Man må også bistå med motivering og legge til rette for gode aktiviteter, individelt og i gruppe. Den ansatte må være forberedt på å bistå med alle dagliglivets gjøremål. Det er viktig med dokumentasjon og vi benytter gerica som journalsystem. Du vil møte pårørende i møter og i bolig når pårørende er på besøk. Det forventes at den ansatte samarbeidre godt med pårørende for å tilby et best mulig tilbud. 

Som nyeansatt vil du få mulighet for god opplæring og anledning til å kjent med flotte tjenestemottakere og ansatte.  

Oppgaver og ansvar tillagt stillingen 

• Den ansatte vil måtte forvente å få ansvarsoppgaver knyttet til drift av dagtilbud
• Den ansatte må lese seg opp på nødvendig informasjon og informere videre
• Den ansatte skal utføre de oppdrag som er knyttet til tiltaksplanen til den enkelte
• Den ansatte må journalføre utførte oppgaver i kommunens journalsystem Gerica
• Den ansatte må være en aktiv bidragspart i overlapping, etterspørre og informere om eventuelle endringer
• Man må holde seg faglig oppdatert og sørge for å kjenne til virksomhetens rutiner
• Man må delta på nødvendig opplæring, nattevakstmøter og personalmøter
• Det forventes at den ansatte forholders seg lojalt til de vedtak som fattes
• Bistå til at det er et trygt og godt miljø for beobere

• Vi ønsker fortrinnsvis helsefagarbeider, eller aktivitør med gyldig fagbrev, men andre med relevant utdanning og kompetanse kan søke
• Vi vektlegger den ansattes kompetanse innen helsefag, man også annen relevant erfraing
• Vi ønsker ansatte som har kjenskap til epilepsi og diabetes samt Helse- og omsorgstjenestelovens Kap. 9 om tvang og makt,
• Den ansatte må ha god skriftlig og munlig fremstillingsevne
• Kjennskap til relavant lovgivning innenfor fagområdet
• Sertifikat klasse B, har du i tillegg sertifikat for bruk av henger så er det en fordel. 

Relevant erfaring vektlegges. 

Personlige egenskaper

• Du må trives med å jobbe tett på tjenestemotaker
• Du er kreativ, du evner å finne på meningsfylte aktivitetert og tiltak
• Du er løsningsorientert, og har fokus på å gjennomføring av oppgaver
• Du er strukturert og målrettet
• Du har gode kommunikasjonsevner og samarbeider godt med andre
• Du har godt humør

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges.

Vi kan tilby

• Lønn etter avtale
• En spennende stilling med varierte oppgaver
• Et helt nytt bygg med fine fasiliteter 
• Muligheten til å skape et godt og trivelig arbeidsmiljø
• Mulighet til å påvire drift og rutiner
• Gratis parkering i umiddelbar nærhet til togstasjonen
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Det vil bli trukket 2 % av lønnen til KLP. 

Andre opplysninger

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.