Forskningsrådgiver

Sykehuset Østfold har som mål å øke forskningsaktiviteten slik at vi blir blant de beste på forskning i Helse Sør-Øst. Vil du være med å bidra til at Sykehuset Østfold når dette målet?

Forskningsavdelingens kjernevirksomhet er å yte forskerstøtte, lederstøtte og å bidra til gjennomføring av sykehusets forskningsstrategi. Vi søker nå etter en engasjert forskningsrådgivere som brenner for forskning og som ønsker å bidra til videreutvikling av forskningen på Sykehuset Østfold. Vi ser etter deg som er faglig sterk og stimuleres av å ha mange baller i luften på en gang, har noen års arbeidserfaring, er serviceinnstilt og løsningsorientert.

Den aktuelle stillingen er plassert i Forskningsavdelingen under seksjonen for forskningsstøtte og administrasjon. Vi kan tilby en svært variert og spennende arbeidsdag der arbeidsoppgavene blir tilpasset etter riktig kandidats interesseområde. Den som ansettes vil bli en del av et engasjert og hyggelig miljø, med samarbeidspartnere i en rekke fagmiljøer både internt og eksternt.
 

Arbeidsoppgaver

De ansatte i forskningsavdelingen har en varierte arbeidsdag med spennende oppgaver. Den viktigeste oppgaven for rådgiverne er å være kontaktperson for forskerne og stipendiatene. Her vil kandidaten bidra i prosessen med å søke ekstern finansiering, sikre at prosjektene har nødvendige godkjenninger på plass før oppstart og gi veiledning underveis. Forskningsrådgiverne får også ulike fokusområder som de har ansvar for, disse tilpasses etter kvalifikasjoner og kandidatens interesser. Beskrive gjerne egne interessefelt og spesialkompetanse i søknadsbrevet.

Eksempel på oppgaver som ligger under avdelingen er:

• Bidra til å lage gode systemer og rutiner for forskning på sykehuset
• Bidra til gjennomføring av sykehusets forskningsstrategi
• Bistå i søknader om ekstern finansiering
• Administrering av forskningsprosjekter
• Bindeledd mellom prosjektleder og personvernombud 
• Administrering av de tematiske biobankene
• Synliggjøring av forskningen som skjer på sykehuset
• Implementering av nye IT og registerløsninger 
• Utvikling av forskning innom satsningsområdene som for eksempel maskinlæring   
• Implementering av digitale løsninger

Kvalifikasjoner

Kandidaten vi ser etter har gjerne en doktorgrad eller tilsvarende erfaring fra forskning og/eller forskningsadministrasjon. Det viktigeste for å lykkes i stillingen er å være serviceinnstilt og fleksibel med en god evne til å løse uforutsette oppgaver. 

• Relevant utdannelse fra høgskole eller universitet, minimum mastergrad
• Minimum to års arbeidserfaring 
• God IKT forståelse
• God fremstillingsevne både på norsk og engelsk
• Kjennskap til relevant lovverk

Personlige egenskaper

• Vilje og en evne til å bidra til det gode arbeidsmiljøet i avdelingen 
• Proaktiv og evne til å samarbeide med fagpersoner på tvers av profesjoner
• Selvstendig, strukturert, analytisk og nøyaktig
• Fleksibel, med evne til endring og omstilling
• Serviceinnstilt
• Har god prioriteringsevne knyttet til arbeidsmengde og kapasitet
• Ønsker å dele kompetanse med andre og bidrar i diskusjoner med faglige innspill, spørsmål og nytenkning
• Personlig egnethet vil bli vektlagt 

Vi tilbyr

• Vår avdeling kan tilby et svært godt arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere
• Arbeidet er variert og spennende, med mye samarbeid med andre avdelinger i sykehuset
• Hyggelige kolleger som trives godt sammen
• Fleksibel arbeidstid
  
• Gode forsikringsordninger 
Pensjonsordning gjennom KLP

 

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring, disse må være på norsk, svensk, dansk eller engelsk. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Anna Maria Eriksson, Seksjonsleder, 413 42 728

Arbeidssted

Kalnesveien 380
1712 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 4674503211
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.06.2023