Prosjekt Fritid for alle

Løten kommune har mange gode tiltak for inkludering av barn og unge i fritidsaktiviteter. Vi ønsker å arbeide mer helhetlig og systematisk med dette for å sikre at alle barn og unge skal ha et tilbud om en fritidsaktivitet. Ved å sette arbeidet i system og jobbe tverrfaglig innad i kommunen, og sammen med frivilligheten, har vi tro på at vi lykkes. 

Prosjekt "Fritid for alle" skal bidra til å utarbeide strategier og systemer for å sikre barns tilgang til fritidsaktiviteter, uavhengig av familiens økonomiske situasjon. Det blir avgjørende å utvikle metoder som  inkluderer kartlegging, informasjon, støtte og evt. subsidierte eller gratis fritidstilbud. I tillegg blir en viktig oppgave å lage systemer som sikrer god samhandling mellom virksomhetsområder og frivilligheten i kommunen.

Samarbeid mellom virksomhetsområdene oppvekst, helse, Nav, kultur og frivilligheten er avgjørende for å lykkes. Styringsgruppa for prosjektet vil derfor bestå av virksomhetsledere fra områdene, sammen med frivilligheten.

Det skal jobbes i tråd med Fritidserklæringen og verktøy fra "Alle med".
Prosjektperioden varer ut 2027.

Arbeidsoppgaver

• Prosjektarbeid og gjennomføring av tiltak i tråd med prosjektplan
• Forankring internt og eksternt
• Skape samhandling, engasjement og deltakelse
• Informasjon og profilering
• Kartlegging
• Definere verktøykasse for ulike tiltak
• Rapportering til styringsgruppa

Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning innen oppvekst/helse/sosial/kultur eller andre relevante fag. Relevant erfaring kan kompensere for krav til utdanning.
• Erfaring med prosjektledelse
• Gode norsk-kunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Har solid kommunikasjonsevne og relasjonskompetanse 
• Har gode samarbeidsevner 
• Har gode og inkluderende holdninger og evne til å tilegne seg tillit hos de man skal veilede 
• Fremstår tydelig både skriftlig og muntlig 
• Er strukturert og har gjennomføringsevne 
• Er proaktiv og nytenkende og har endringskompetanse
• Er robust  

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Stillingen er organisatorisk plassert i virksomhetsområde Kultur og frivillighet. Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Vi tilbyr

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

Kontaktinformasjon

Nilssen, Kari, Kultursjef, 48074327

Arbeidssted

Skolevegen 1
2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 4947169865
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 27.04.2025