Forskerskolen Changing Arctic

UiT Norges arktiske universitet kickstartet «Changing Arctic», en ny tverrfaglig forskerskole, i august 2022. Forskerskolen har fokus på fornybar energi, matsikkerhet, helse og velferd - og vil ha stipendiater og veiledere fra alle sju fakultetene ved UiT. «Changing Arctic» skal samarbeide med aktører både i privat og offentlig sektor. Forskningsresultatene vil bidra til motstandsdyktighet og endring i Arktis og vil dermed operasjonalisere FNs bærekraftsmål.

Opplæringen skal gi stipendiatene kunnskap, profesjonelle- og overførbare ferdigheter, og generell kompetanse som gjør dem i stand til å bidra til innovative og bærekraftige løsninger for Arktis. Forskerskolen vil arrangere kurs, seminarer, workshops og ekskursjoner, og vil organisere utplasseringer i private virksomheter, frivillige organisasjoner og offentlige institusjoner. Dette er for å sikre prosjektresultatenes relevans, og for å øke stipendiatenes karrieremuligheter. Les mer om forskerskolen her: Changing Arctic | UiT.

Om stillingen

Ved institutt for automasjon og prosessteknologi er det ledig en stilling som stipendiat innen dyrevelferd og slakting av marine arter i sjømatindustrien.

Stillingen gjelder for en periode på fire år. Ph.d.-studiet er normert til tre år. Det fjerde året, fordelt med 25 % pr år, og skal brukes til undervisning (10%) og andre oppgaver som utplassering og samhandling med industri eller offentlig sektor (15%). Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning frem til doktorgrad som mål. Opptak til doktorgradsprogram er en forutsetning for ansettelse og studieperioden starter ved tiltredelse i stillingen.

Arbeidssted er UiT i Tromsø. Du må kunne starte i stillingen innen rimelig tid etter å ha mottatt tilbud. Forskerskolen har oppstart 18.08.2025.

Stillingens tilknytning og forskningsområde

Stipendiaten vil være medlem av forskerskolen, og ansettes ved institutt for automasjon og prosessteknologi (IAP) ved Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi. 

Ved instituttet pågår det fortiden flere forskingsprosjekter relatert til bærekraft og industriell dyrevelferd ved slakting av marine arter, der også Catch Welfare Platform (CWP) inngår. Den omsøkte stipendiatstillingen forventes å bidra inn mot eksisterende og kommende prosjekter med tilleggsanalyser og modellering basert på innsamlede data og derved gi en vitenskapelig merverdi som ellers ikke ville vært oppnåelig. Det overordnete målet blir derfor å utnytte den vitenskapelige merverdien som finnes i innsamlede data til å lage modeller som i fremtiden kan effektivisere utvikling og verifisering av industrielt utstyr for marine arter, noe som vil ha relevans både for fiskeri og akvakultur.

Kandidaten forventes å bidra innen følgende forskningsoppgaver:

• Modellering og analysering av elektriske feltspenninger, frekvensspekter og bioimpedans over fiskens hjerne, alternativt ganglion.
• Gi en klarere definisjon, enn det som er tilfelle i dag, på hva som er et tilfredsstillende slag i forbindelse med avliving.
• Lage modeller basert på tilgjengelige forskningsdata fra foregående punkter.
• Bidra til å redusere adferd sin betydning som indikator for bevissthetsgrad ved å forbedre analysemetodene for EEG/EKG og alternative målinger på marine arter.
• Delta i tester der man vurderer betydning av redusert stressorer og miljøparametere på kvaliteten og helse hos marine arter.

Kontakt

For flere opplysninger om stillingen kan du kontakte:

• Dette prosjektet

  • Førsteamanuensis Endre Grimsbø eller instituttleder Tor Schive:
  • Epost: endre.grimsbo@uit.no
  • Epost: tor.schive@uit.no

   

• Forskerskolen Changing Arctic
  • Professor Michaela Aschan og Hanne Risan Johnsen
  • Epost: ChangingArctic@uit.no 

Kvalifikasjoner

Stillingen krever minimum mastergrad innen ett av følgende fagområder:

• Mastergrad innen teknologifag som offshore, maritim eller elektrofag.
• Mastergrad innen fysikk eller matematikk

Kandidaten må ha interesse for industriell dyrevelferd og kunnskaper om vekselstrøm og elektrobedøving. Kandidaten bør ha erfaring med og kunnskap om bioimpedans og multifysikk simuleringer, eller lignede. Det er en fordel om kandidaten har grunnleggende kunnskaper om neurofysiologi og EEG/EKG. Det er også en fordel om kandidaten har kunnskaper om offshore og marin teknologi. Deltagelse i peer review publikasjoner vil bli vektlagt.

Søkere skal ha dokumentert gode kunnskaper i engelsk, med gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig. Nordiske søkere kan dokumentere dette med vitnemål fra videregående skole. I forhold til kommunikasjon med næringsaktører og forskningspartnere er det en fordel at kandidaten behersker norsk eller samisk flytende, alternativt et annet skandinavisk språk eller nederlandsk. Søkere kan dokumentere samisk eller nederlandsk med vitnemål fra videregående skole eller relevant språktest.

Søkerne må levere en prosjektbeskrivelse med det faglige grunnlaget for doktorgradsprosjektet. Prosjektbeskrivelsen skal ikke overstige fire sider, inkludert litteraturreferanser. Den må inneholde en beskrivelse av temaet, forskningsspørsmål og en begrunnelse for valgene. Prosjektbeskrivelsen bør også angi hvilke metoder som skal brukes, og hvilke aktører utenfor akademia som skal involveres. Den endelige prosjektbeskrivelsen vil bli utviklet i samarbeid med veileder.

I bedømmelsen vektlegges søkerens potensial for å gjennomføre en forskerutdanning basert på masteroppgaven eller tilsvarende, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider. Det vil også tas hensyn til prosjektbeskrivelsen/prosjektskissen. I tillegg kan det tas hensyn til annen erfaring av betydning for gjennomføring av doktorgradsstudiet.

I vurderingen vil vi også vektlegge personlige egnethet og motivasjon for stillingen. Vi søker kandidater som blant annet har:

• Gode samarbeidsevner
• Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
• Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø

Flest mulig bør få anledning til å gjennomgå en forskerutdanning. Om du allerede har oppnådd en doktorgrad eller har tilsvarende kompetanse, er du ikke aktuell for ansettelse i denne stillingen.

Opptak til ph.d.-program

For ansettelse som stipendiat er det en forutsetning at du blir tatt opp til ph.d.-programmet ved Fakultet for ingeniørvitenskap og teknologi og at du deltar i organiserte doktorgradsstudier i ansettelsesperioden.

Opptak krever normalt at søkeren har:

• Bachelorgrad på 180 studiepoeng og mastergrad på 120 studiepoeng, eller integrert mastergrad på 300 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 30 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en mastergrad på 120 studiepoeng.
• Masteroppgave med et omfang tilsvarende 20 studiepoeng eller mer hvis søkeren har en integrert mastergrad på 300 studiepoeng.

For søkere med utdanning fra en norsk utdanningsinstitusjon, må karakter på masteroppgave være tilsvarende C eller bedre, og veid gjennomsnittskarakter de to siste årene av masterstudiet må være minimum 3,0. Nærmere beskrivelse av opptakskrav finner du her.

Hvis du oppfyller opptakskravene og blir ansatt i stillingen, vil du samtidig få midlertidig opptak til ph.d.-programmet. Søknad om endelig opptak må leveres senest to måneder etter tiltredelse i stillingen.

For søkere med utenlandsk utdanningsbakgrunn vil det vurderes om utdanningen likestilles med norsk høyere utdanning på mastergradsnivå. Vurderingen følger nasjonal godkjenningspraksis, se Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Søkere med utdanning fra enkelte land må ha mer høyere utdanning for å fylle opptakskravene, for eksempel 4-årig bachelor og 2-årig master. UiT godkjenner normalt utenlandsk høyere utdanning fra land som har ratifisert Lisboakonvensjonen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold  

UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.   

Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk. Les mer i Arbeidsgiverportalen: arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling  

Vi tilbyr

• Du blir en del av et spennende forskningsprosjekt 
• Gode karrieremuligheter 
• Et godt arbeidsmiljø med dedikerte kolleger  
• Gode velferdsordninger  
• Gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Stipendiater får normalt 532 200,- i årslønn med 3% økning pr. år.

Søknaden

Søknaden din må inneholde:  

• Søknadsbrev med beskrivelse av dine forskningsinteresser og motivasjon for stillingen 
• CV 
• Vitnemål for bachelor- og mastergrad 
• Karakterutskrift for bachelor- og mastergrad 
• Forklaring på karaktersystemet for utenlandsk utdanning (Diploma Supplement om tilgjengelig) 
• Dokumentasjon av engelskkunnskaper 
• Dokumentasjon av norskkunnskaper eller annet skandinavisk språk (hvis aktuelt)
• Dokumentasjon av samisk eller nederlandsk (hvis aktuelt)
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon 
• Masteroppgaven, og eventuelle andre vitenskapelige arbeider 
• Prosjektbeskrivelse (max 4 sider) 

Dokumentert fullført mastergrad er en betingelse for å tiltre i stillingen. Du kan fortsatt søke dersom du er nær ved å levere eller nylig har levert masteroppgaven. Du må legge ved et utkast av oppgaven og en uttalelse fra veileder eller institusjonen om når det forventes at oppgaven er ferdig. Du må levere karakterutskrifter for graden, selv om den ikke er fullført. 

All dokumentasjon som skal vurderes må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Vitnemål og karakterutskrifter må også leveres på originalspråket. Hvis dokumentasjon på engelskkunnskaper mangler på søknadstidspunktet, må det dokumenteres før tiltredelse. Vi aksepterer kun søknader og dokumentasjon som er sendt elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. 

Bedømmelse

Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten. Alle søkere vil motta en kopi av vurderingen til den sakkyndige komitéen. 

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. 

Generell informasjon 

Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT. 

Ansettelsen blir gjennomført etter lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. 
Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Stilling som stipendiat lønnes etter statens regulativ kode 1017. Fra lønnen blir det trukket 2% innskudd til Statens pensjonskasse.Du vil bli medlem i Statens pensjonskasse, som gir deg mange goder i tillegg til livsvarig alderspensjon og AFP: Du kan ha rett til økonomisk støtte hvis du blir syk eller ufør, familien din kan ha rett til økonomisk støtte når du dør, du blir forsikret mot yrkesskade eller yrkessykdom, og du får gode betingelser på boliglån. Les mer om ansattgodene dine på: spk.no.

Kortere ansettelsesperiode kan gis dersom stipendiaten alt har gjennomført deler av sitt forskerutdanningsprogram, eller når ansettelsen bygger på tidligere ansettelse i utdanningsstilling, slik at total tid til forskerutdanning blir tre år. 

Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.