Helgestillinger
Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge, Trondheim kommune
Beret Anna Ophaugs veg 3, 7024 Trondheim, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Helgestilling
Oppstart
10. september 2025
Type ansettelse
Fast, deltid 20%
Arbeidstid
Turnus
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
2
Søk på jobben
Søk senest søndag 24. august
Dalgård avlastningsbolig har ledig to faste helgestillinger med stillingsstørrelser på cirka 20 prosent. Stillingene har arbeidstid på dag og kveld og stillingen jobber i gjennomsnitt annenhver helg.
Dalgård avlastningsbolig er en avdeling ved Helse- og avlastningstjenesten for barn og unge i Trondheim kommune. Avdelingen yter avlastning til barn og unge i alderen 0-18 år med sammensatte hjelpebehov. Dalgård avlastningsbolig ligger på Byåsen.
Det kan påregnes muligheter for ekstravakter og økt stilling i ferieperioder. Oppstart i stillingen er medio september, men det også mulig med tidligere oppstart etter avtale.
Vi ønsker å gi brukerne livskvalitet ved å bli sett og hørt, få muligheten til å ta avgjørelser gjennom dagen, mestre situasjoner og oppleve å bli møtt med respekt. Gjennom målrettet miljøarbeid jobber vi for at brukerne skal oppleve livskvalitet og mestring.
Vi søker nå etter flere dyktige og engasjerte medarbeidere som er klar for en spennende jobb ved disse boligene. Arbeidsmiljøene våre består av faglig gode team med avdelingsleder, vernepleiere, miljøterapeuter, helsefagarbeidere, barne-/ungdomsarbeidere, assistenter og studenter som alle ønsker å gjøre en forskjell i hverdagen til tjenestemottakerne våre.
Vi ønsker oss trygge og modige medarbeidere.
Vi vil gi deg en unik mulighet til å være med å påvirke kultur og innhold i tett samarbeid med kolleger.
Arbeidsoppgaver
- Ha ansvaret for å yte gode tjenester som fremmer beboernes livskvalitet
- Følge opp det faglige arbeidet som er etablert rundt brukerne
- Bidra til godt arbeid med samarbeidspartnere, interne og eksterne
- Ha ansvaret for at dokumentasjon i journalsystem er oppdatert og oppfyller krav til dokumentasjon
- Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø
- Bidra i daglige gjøremål på barneboligen
Kvalifikasjoner
- Gjerne studenter innen helse- og sosialfag/pedagogiske fag
- Gjerne erfaring med mennesker med utviklingshemming og autisme
- Gjerne erfaring med å jobbe med utfordrende adferd
- Gode IKT-kunnskaper og dokumentasjonsferdigheter
- Kjennskap til relevant lovverk
- Gode norsk-kunnskaper både skriftlig og muntlig
- Har bestått norskprøve B2, dersom du er søker fra land utenfor Skandinavia
Personlige egenskaper
- Har engasjement for målgruppen barn og unge med sammensatte hjelpebehov
- Har gode faglige og etiske holdninger
- Er god på å samarbeide og veilede i team
- Takler stress og uforutsigbarhet
- Er fleksibel og løsningsorientert
- Er kreativ og tenker helhetlig
- Personlig egnethet og erfaring fra arbeidsfeltet blir vektlagt
Vi tilbyr
- Et positivt og faglig engasjert arbeidsmiljø
- Opplæring i form av kurs og kompetanseutvikling
- Spennende, utfordrende og varierte oppgaver
- En avdeling med fokus på faglig og personlig utvikling hos ansatte
- Nærledelse på boligen
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller.Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.
Kontaktinformasjon
Ronny Ditlevsen, Avdelingsleder, 92280290Arbeidssted
Beret Anna Ophaugs veg 37024 Trondheim
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Trondheim kommuneReferansenr.: 4996310048
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 10.09.2025
Søknadsfrist: 24.08.2025
Kontaktperson for stillingen
Ronny Ditlevsen
Avdelingsleder
92280290
Om bedriften
Åpen – kompetent – modig
Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.
Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.
Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst.
Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.
Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.
Vi gjør oppmerksom på at det ved behov vil gjennomføres bakgrunnssjekk.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
52d4e7d9-ecf9-417c-92a1-55eb8a046ecb
- Hentet fra
talentech
- Referanse
d125401fa09f424c90a5cbe34a11cd9f