Fagkoordinator ROP/FACT

Jobb med rusbehandling hos oss!

Vil du jobbe for å sikre nødvendig helsehjelp til brukere med sammensatt rus- og psykisk helseproblematikk, både på individnivå og strukturelt nivå?  Synes du det er interessant å jobbe med problemstillinger som alle helsetjenester står i om dagen; med økte behov og færre ressurser? 

Nå har vi ledig 100 % fast stilling som fagkoordinator i ROP/FACT-team Moss. Teamet består av fem ansatte fra Moss kommune og TSB Moss, som jobber ambulant og tilbyr både kommunale tjenester og behandling fra spesialisthelsetjenesten. Teamet er et FACT-team, men både på grunn av organisering og brukergruppe så fraviker teamet fra FACT modellen på noen punkter. 

Med en jobb hos oss får du: 

• Muligheten til å påvirke tjenestene.
• Faglig godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.
• Mulighet til å arbeide kreativt med en spennende brukergruppe.
• Bredt samarbeid med interne og eksterne aktører samt frivilligheten

Arbeidsoppgaver

• Administrere teamet 
• Gjennomføre daglige tavlemøter
• Arbeide klinisk
• Teamledelse
• Organisere teammedarbeidere
• Identifisere, etablere, og vedlikeholde nødvendige nettverk internt i kommunen, med frivillige organisasjoner,  sykehuset, Nav, legevakt og kompetanseorganisasjoner
• Arbeide systematisk med verktøy for måloppnåelse
• Sikre smidige overganger og tilgang på hjelp til brukere og pårørende i både kommune og sykehus.

Fagkoordinator rapporterer til en styringsgruppe bestående av kommune og TSB, og stillingen krever tett samarbeid med avdelingsleder i kommunen og seksjonsleder i TSB.

Arbeidstid
Dagtid

Organisering og arbeidssted
Stillingen er organisert Helse og mestring, virksomhet Mossehjelpa. Arbeidssted er Kongensgate 34. 

Er du den vi ser etter?

Vi ser etter deg som har: 

• Helse og/eller sosialfaglig bachelor
• Minimum fem års klinisk erfaring fra kommune og/eller spesialisthelsetjenesten
• Erfaring med samarbeidsarenaer i offentlig sektor.
• Erfaring med teamledelse og/eller møteledelse
• Du har Førerkort kl. B 
• Ønskelig med videreutdanning innen rus og psykisk helse

Politiattest
Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.

Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til oppgavene. I tillegg til integritet og gode samarbeidsevner ser vi etter deg som har disse egenskapene:

• Trives i et hektisk arbeidsmiljø og håndterer godt å jobbe på flere nivåer samtidig. 
• Evner å prioritere arbeidsoppgaver og holde berørte personer løpende oppdatert.
• Har en strukturert og ryddig arbeidsstil
• Har god relasjonell kompetanse og sterke kommunikasjonsferdigheter. 
• Evner å se saker fra flere perspektiver og ivareta ulike behov samtidig. 
• Har gode strategier for å håndtere kritikk og tar imot tilbakemeldinger på en konstruktiv måte.
• Er psykisk robust og tåler perioder med høyt arbeidspress.
• Har interesse for og forståelse av tjenesteutvikling.

Vi håper på en søknad fra deg!

Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!

Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju i uke 18. 

Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingene (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):

Magnus Løkkevik, 97128745

Søkerlisten er offentlig
Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Ansettelsesvilkår
Avlønning i stillingskode 7453 Fagkoordinator med avlønning etter garantilønnstabellen + lokale tillegg. Endelig plassering etter ansiennitet og kompetanse, p. t. etter følgende lønnsstige: 

• 0-4 års ansiennitet: Kr 586 600
• 6 års ansiennitet: Kr 599 600
• 8 års ansiennitet: Kr 609 800
• 10 års ansiennitet: Kr 660 600
• 16 års ansiennitet: Kr 678 400
• 20 års ansiennitet: Kr 685 400

Årslønn er oppgitt for 100 % stilling, brutto. Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig tjeneste og privat tjeneste, i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12. Les mer om lønn og ansiennitetsberegning på våre nettsider.

Ansettelse i Moss kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.

Hvem er vi?

ROP/ FACT- team er et fleksibelt, aktivt og oppsøkende behandlingsteam som skal gi langvarig oppfølgning og behandling til mennesker med samtidig rus og psykisk lidelse som ikke klarer seg å nyttiggjøre seg av eksisterende tjenester.

Oppfølgning og behandling foregår i hovedsak i personens hjem og nærmiljø. Teamet skal gi sammenhengende, godt koordinerte og helhetlige tjenester der kommunen og spesialisthelsetjenesten samler sine tjenester og sin kompetanse i et tverrfaglig team. 

ROP/FACT er et samarbeid mellom Moss kommune, og ligger her under Mossehjelpa, og TSB poliklinikk.