Seksjonsleder

Vil du jobbe med å forhindre fremmed etterretning og terrorhandlinger i Norge? 

PST er Norges nasjonale innenlands etterretnings- og sikkerhetstjeneste og har en viktig rolle i beskyttelsen av demokratiet, borgerne og viktige samfunnsinteresser. PST er en flerfaglig tjeneste med behov for variert kompetanse. PST har hovedkontor i Oslo og kontorer i alle landets politidistrikter, herunder Innlandet politidistrikt. 

Ved PST Innlandet er det ledig en fast stilling som seksjonsleder. Stillingen innplasseres som Seksjonssjef (SKO 1211) og er stedsplassert på Hamar. 

Som seksjonsleder har du personal-, resultat-, budsjett- og fagansvar for egen seksjon. I det daglige vil du lede høyt kvalifiserte og dedikerte medarbeidere. De bedriver bearbeiding av informasjon, god fag og metodeutøvelse i saksarbeid og PSTs etterretningsprosesser både nasjonalt og lokalt. Det er fokus på gjennomføring av forebyggende tiltak både alene og sammen med andre samfunnsaktører.   

Vi søker en relasjons- og endringsorientert leder med nødvendig kunnskap og forståelse for PSTs roller og ansvar i beskyttelsen av demokratiet. Som leder må du være tydelig og evne å engasjere og motivere medarbeiderne i det daglige arbeidet med å forhindre blant annet ulovlig etterretning og terrorhandlinger. 

Arbeidsoppgaver

• Ivareta personal-, resultat-, budsjett- og fagansvar innenfor egen seksjon mot de til enhver tid prioriterte oppgaver og mål
• Lede og koordinere enhetens etterretningsproduksjon 
• Bidra til godt medarbeiderskap og faglig utvikling i seksjonen
• Ansvar for at dine ansatte har den kunnskap og de ferdigheter og holdninger som ivaretar sikkerheten i PST
• Gjennom fagledelse koordinere og kontrollere seksjonens etterretningsproduksjon og forebyggende tiltak i samhandling med nasjonale funksjoner ved Den Sentrale Enhet (DSE) 
• Samhandling med interne og eksterne aktører 
• Seksjonslederen er en del av enhetens ledergruppe og rapporterer til distriktsenhetslederen, og må ta del i enhetens administrative oppgaver.     

Kvalifikasjoner

Nødvendige krav:

• Relevant bachelorgrad eller høyere, eksempelvis fra politi, forsvar, etterretning, sikkerhet, beredskap, samfunnsvitenskap, språk, kulturvitenskap, journalistikk eller rettsvitenskap
• Lederutdanning og/eller ledererfaring 
• Relevant utdanning/kurs/erfaring innen etterretning, analyse og forebygging  
• God kjennskap til PSTs rolle, oppgaver og ansvar
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk 

Ønskelige krav: 

• Erfaring med personalansvar
• Erfaring med resultatansvar, budsjett- og/eller fagansvar 
• Erfaring fra endrings- og utviklingsprosesser
• Erfaring innen krise og beredskapshåndtering 
• Erfaring med politiets systemer, herunder administrative systemer 
• Beherske engelsk muntlig og skriftlig

Det stilles krav til sikkerhetsklarering for STRENGT HEMMELIG og NATO SECRET. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er samfunnsorientert, nasjonalt og internasjonalt
• God evne til å tenke helhetlig, langsiktig og strategisk
• Har gode samarbeids- og formidlingsevner
• Har gode evner til relasjonsbygging internt og eksternt
• Er mål- og resultatorientert
• Har svært god gjennomføringsevne alene og utmerket samarbeidsevne i team

Motivasjon og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/

Vi tilbyr

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Stillingen lønnes som Seksjonssjef (SKO 1211), fra kr. 810.000,-
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, sommertid, trening i arbeidstiden o.l.)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Jørn Presterudstuen, 62567010

Arbeidssted

Vangsvegen 155
2321 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Innlandet politidistrikt

Referansenr.: 4936367250
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2025