Beskrivelse av arbeidsstedet:

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å løse Nav sitt samfunnsoppdrag. Vil du være med å utgjøre en forskjell for mennesker i vanskelige livssituasjoner? Motiveres du av å hjelpe andre å løse sine utfordringer og oppnå sine mål? Har du god økonomisk forståelse? Da ønsker vi å ha deg med på laget vårt.

Stillingen er for tiden plassert i avdeling drift og økonomi.

Nav Gjøvik flytter i august 2025 inn i helt nye lokaler i Gjøvik sentrum. Vi er over 100 medarbeidere som er organisert i 5 avdelinger. Avdelingene jobber tverrfaglig og helhetlig med utgangspunkt i hver enkelt brukers behov. Hos oss vil du møte et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet. Fleksibilitet, samarbeid, kunnskapsdeling og kompetanseutvikling er viktig i vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver:

Gi grunnleggende råd og veiledning om privatøkonomi til personer i krevende økonomiske situasjoner

Gjennom disponeringsavtaler bistå enkeltpersoner med å sikre penger til boutgifter og livsopphold

Forvaltningsmessige oppgaver knyttet til utbetaling av ulike stønader, posthåndtering og journalføring

Ivareta innfordring av sosiallån sammen med Gjøvik kommunes regnskapsavdeling

Gi veiledning på søknader om bostøtte fra Husbanken

Besvare telefonhenvendelser fra brukere og samarbeidspartnere

Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

 Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres. 

Kvalifikasjoner:

3-årig høyere utdanning på bachelornivå, gjerne innenfor økonomi, sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag eller veiledning. Utenlandsk utdanning må være godkjent av NOKUT/HK-dir.

God økonomisk forståelse og interesse for fagområdet

Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter

God digital kompetanse og evne til raskt å sette deg inn i og bruke nye digitale løsninger

Det er ønskelig at du har:

Kunnskap om og erfaring med offentlig forvalting

Erfaring med å jobbe endringsrettet med personer

Erfaring med tverrfaglig samarbeid

Personlige egenskaper: 

Er robust og trygg i møte med personer i krisesituasjoner

Er selvstendig, strukturert og har god arbeidskapasitet

Er fleksibel og evner å håndtere uforutsigbarhet

 Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi kan tilby:

Spennende, utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde 

Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med gode kollegaer, preget av stor arbeidsinnsats og høy kompetanse

Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

Kollegaveiledning

Fleksibel arbeidstid

Muligheter for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer

Fokus på lokalt partssamarbeid og systematisk, forebyggende HMS arbeid 

Ansettelse på kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning med 2% trekk og 6 måneders prøvetid. Pensjonsordning gjennom KLP

Lønn etter kommunens regulativ

Unntatt offentlighet må begrunnes:

Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11.

Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.

Søknad:

Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. 

Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.