Glem vanlige prosjekter - dette er retail med tempo, ansvar og innflytelse!

Cenco eren fremtidsrettet entreprenørbedrift som bygger butikker, restauranter og leverer tømrertjenester til næringskunder i hele Norge. Vi har spesialisert oss på detaljhandelen med fokus på komplett leietakertilpasning og butikkinnredning, i tett samarbeid med byggherre og underleverandører.

Nå ser vi etter en dyktig og dedikert prosjektleder til ett av våre avdelingskontorer i Oslo, Stavanger eller Kristiansand. Hos oss blir du en nøkkelperson i gjennomføringen av prosjekter over hele landet og du får jobbe med noen av Norges mest kjente merkevarer i et selskap i vekst.

Som prosjektleder i Cenco har du en sentral rolle for å sikre at prosjektene gjennomføres effektivt og i tråd med avtalte mål. Du får ansvar for hele prosessen fra oppstart til overlevering. Dine arbeidsoppgaver inkluderer blant annet:

• Prosjektgjennomføring og resultatansvar: Ansvar for å lede og gjennomføre prosjektene fra A til Å med fokus på å skape gode resultater.

• Kalkulering og tilbud: Kalkulere og utarbeide tilbud til bedriftskunder, inkludert nøyaktige mengdeberegninger og prosjektbeskrivelser.

• Kontrakter og endringer: Håndtering av kontrakter og endringer med struktur, nøyaktighet og full kontroll.

• Fremdrift og ledelse: Tilrettelegge for god fremdrift i prosjektene med ledelse av både egne ansatte og underentreprenører.

• Kundekommunikasjon: Skape gode kundeopplevelser gjennom tydelig, profesjonell og løsningsorientert dialog.

• HMS, kvalitet og kostnadskontroll: Sørge for god etterlevelse av HMS, sikre god kvalitet i prosjektene og holde kontroll på kostnadene.

• Rapportering: Regelmessig rapportering på fremdrift, økonomi og kvalitet i egne prosjekter.

Hva vi kan tilby vår neste prosjektleder

Du får muligheten til å lede spennende og varierte prosjekter på tvers av byer, landskap og noen ganger landegrenser. Våre prosjekter er spredt i Norden og rollen som prosjektleder innebærer derfor reisevirksomhet til kundemøter og for oppfølging ute på prosjektene. Vi kan ikke tilby deg en 8-16 jobb fra et fast kontor hver dag -- og det er hele poenget. Her får du muligheten til å oppleve nye steder, møte nye mennesker og samle erfaringer du rett og slett ikke får fra kontorpult nummer tre i kontorlandskapet.

Hos oss får du følge prosjektene hele veien fra tilbud og planlegging til ferdigstillelse og overlevering. Du er med der det skjer, når det skjer. Flere grunner til å bli med på laget:

• Ansvar og faglig utvikling: Du får ansvar og utfordringer som gir mulighet for personlig og faglig vekst.

• Erfarent og solid team: Bli en del av et erfarent team i et lærerikt miljø med fokus på kvalitet og effektiv fremdrift. Våre 14 prosjektledere arbeider tett sammen, noe som gir en unik mulighet for faglig utvikling og godt samarbeid.

• Tett samarbeid med attraktive kunder: Samarbeid med kjente merkevarer og deltakelse i prosjekter med stor innvirkning.

• Vekstmuligheter: Du får muligheten til å påvirke reisen til en bedrift i sterk vekst med ambisjoner om videre ekspansjon.

• Fokus på arbeidsmiljø: Bli en del av en arbeidsplass med sterkt fokus på et godt arbeidsmiljø, der initiativ og trivsel blir verdsatt.

• Sosiale aktiviteter: Delta i sosiale aktiviteter gjennom året som styrker teamet og fellesskapet.

Dette trenger du i rollen

Vi ser etter deg med byggfaglig utdanning med erfaring fra entreprenørbransjen med god kjennskap til byggeprosesser og tekniske tegninger. Videre trenger du:

• Kontraktforståelse og digitale ferdigheter: Ha en god kontraktsforståelse for å sikre at avtaler overholdes og at eventuelle endringer håndteres korrekt. Evne å kunne bruke prosjektstyringsverktøy og håndtere dokumentasjon på en strukturert måte.

• Lederegenskaper: Evne til å motivere, koordinere og lede team, samt håndtere flere prosjekter samtidig.

• Evne til å håndtere press: Arbeide effektivt under press og håndtere hektiske arbeidsdager med en positiv og løsningsorientert tilnærming.

• Engasjement og teamarbeid: Verdsette engasjerte medspillere og ha en lederstil som er inspirerende og inkluderende.

• Relasjonsbygging og fremtoning: En positiv og ydmyk væremåte som styrker relasjoner og bygger kundelojalitet.

Klar for å bygge noe som virkelig synes? Vi gleder oss til å høre fra deg.