Vil du ta steget inn i en nøkkelrolle i HR teamet i Euronext?

Vi søker en Payroll Specialist Nordics som trives i komplekse omgivelser, håndterer utfordringer med et smil og evner å finne løsninger der andre ser problemer. Du har god kontroll på detaljer og setter pris på struktur i arbeidet, og lar deg ikke skremme av mangfold eller byråkrati på tvers av en europeisk matriseorganisasjon med flere juridiske enheter. Hos oss får du ansvar, tillit og mulighet til å være en viktig del av vår vekstreise, der endringer skjer raskt og hvor vi tilpasser oss fortløpende.

Om rollen :
Du vil ha ansvar for lønn og personaldata i Norge, Sverige og Finland, hvor vi har flere juridiske enheter med drøyt 400 ansatte (Euronext Securities Oslo, Euronext Oslo Børs og Nord Pool). Du rapporterer til HR-direktør og jobber tett med kolleger på tvers av landegrenser og det lokale HR-teamet -- med engelsk som arbeidsspråk. Her kommer du ikke til dekket bord -- du må like å skape struktur der andre ser kaos.

Du vil ha hovedansvar for disse oppgavene:
· Sikre korrekt lønn og rapportering i tre land i tett samarbeid med eksterne lønnsleverandører
· Administrere arbeidskontrakter, forvalte avtaler og personaldata
· Oppfølging av sykefravær og forsikringsordninger
· Kvalitetssikre HR-systemer (Workday, Protime, SD Worx)
· Forbedre rutiner og prosesser på tvers av land
· Budsjettere personalkostnader årlig

Du vil ha hovedansvar for disse oppgavene, samtidig som du bidrar med støtte til andre HR-relaterte arbeidsområder. Rollen innebærer også at du tar del i ulike prosjekter og oppgaver som naturlig følger med et bredt HR-ansvar.

Hvem ser vi etter:
Du har solid erfaring og kompetanse på lønnsområdet, aller helst fra en internasjonal/nordisk kontekst. Du trives med kompleksitet og raske endringer, tar initiativ og driver gjerne forbedringsprosesser og integrasjonsprosesser. Du arbeider selvstendig, men setter også pris på godt samarbeid med kolleger. I tillegg ser du deg selv som en frontrunner når det gjelder effektivitet og automatisering. Du føler deg komfortabel med engelsk som arbeidsspråk.

Vi oppfordrer søkere uansett kjønn, bakgrunn, etnisitet eller funksjonsnivå til å søke.

Hvorfor velge oss?
Vi tilbyr et arbeidsmiljø som er både energisk og inkluderende:
· Fleksible arbeidstider og mulighet for hjemmekontor
· Gode pensjons- og forsikringsordninger
· Firmahytter
· Kontor sentralt i Oslo sentrum
· Sosiale aktiviteter som julebord, oktoberfest, sommerfest og afterwork
· Vi markerer blant annet kvinnedagen, Pride og verdensdagen for mental helse, fordi mangfold og trivsel betyr mye for oss
· Vi er mentorer for ungdomsbedrifter via vårt ESG-initiativ Blue Challenge