Prosjektleder tunneloppgradering nord

Om stillingen

Vi har ledig stilling som prosjektleder på tunneloppgradering nord. Prosjektorganisasjonen har idag seks medarbeidere, og har kontorsted i Statens vegvesens lokaler i Tromsø og på Leknes. Stillingen er organisert i Prosjekt Tromsø. 

Prosjektet omfatter E10 Nappstraumtunnelen. Neste tunnel som er prioritert er Vardøtunnelen. Videre er det fem tunneler i Lofoten, tre tunneler i Finnmark og seks tunneler i Kjøpsvik som skal oppgraderes de kommende år.  Les gjerne mer om oss her: Tunneloppgradering i nord | Statens vegvesen. 

Som prosjektleder skal du lede prosjektene, ha ansvar for å nå prosjektmålene og personalansvar for medarbeiderne. 

Arbeidsoppgaver

• Lede prosjektet og ha ansvar for å nå prosjektmålene samt ha personalansvar for medarbeiderne på prosjektet. 
• Følge opp prosjektet i alle faser, og ha totalansvar for HMS, økonomi, fremdrift og kvalitet. 
• Vi prosjekterer internt og utarbeider konkurransegrunnlag/kontrakter.
• Være ansvarlig for kontakt med 3.part, kommune og media. 
• Være med å bidra til et godt arbeidsmiljø og et effektivt team.
• Stillingen innebærer også rollen beslutningstaking og faglig veiledning av medarbeiderne. 

Prosjektleder rapporterer til prosjektsjef. 
Kontorsted er Tromsø.

Ledelse i Statens vegvesen

Som leder i Statens vegvesen forventes det at du følger lederprinsippene våre – vårt felles kompass for godt lederskap: 

• Sett retning – jeg ser framover, ivaretar helheten og viser vei. 
• Vær til stede – jeg lytter, tar vare på medarbeiderne og motiverer til innsats.
• Skap sammen – jeg er drivkraft for samarbeid og deling. Jeg gjør det trygt å utforske nye muligheter. 

Prinsippene bygger på våre verdier og gir retning for hvordan vi leder, samhandler og utvikler oss – både som enkeltledere og som organisasjon. 

Hvorfor skal du velge oss?

Som ansatt i Statens vegvesen blir du en del av et solid og kunnskapsdelende fagmiljø. Hos oss får du mange muligheter gjennom å bli en del av en landsdekkende, solid og viktig virksomhet. Samtidig er det også opp til deg å bidra til bevegelse og kontinuerlig utvikling – både for deg selv og for oss. 

Vi jobber for alle – for deg og meg – og har en reell påvirkning på folks hverdag. Du får ansvarsfulle oppgaver og mulighet til faglig og personlig utvikling. Vi tar godt imot deg i et godt arbeidsmiljø over hele landet.

Vi tilbyr deg også disse godene:

• Fleksitid og avspasering – vi vet at balansen mellom arbeid og fritid er viktig, og vi tilbyr fleksible arbeidstider.
• God pensjonsordning og lån – trygg fremtid med gode pensjonsordninger og gunstige lån.
• Trening i arbeidstida – muligheter for trening i arbeidstiden eller støtte til treningsaktiviteter.
• Faglig påfyll – mange muligheter for kurs og videreutdanning.

Din lønn avtales i samsvar med vår lønnspolitikk.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning fra universitet/høyskole, minimum 3 år. Omfattende og relevant erfaring fra prosjektledelse eller aktuelle fagområder kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• Relevant erfaring 
• Førerkort klasse B. 
• Arbeidsspråket vårt er norsk – derfor kreves god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• kjennskap til utførelsesentrepriser, totalentrepriser og krevende anskaffelsesprosesser
• relevant erfaring fra bygg- og anleggsbransjen. 

Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra HKDIR (https:hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).
 

Personlige egenskaper: 
Vi ser etter deg som er selvstendig og tar initiativ. Du har evne til å lede og motivere medarbeiderne, og har gode samarbeidsevner. Du håndterer en hektisk hverdag med mange paralelle oppgaver. 

Som ansatt i Statens vegvesen er det dessuten viktig at du er sikkerhetsmessig skikket og har god dømmekraft, pålitelighet og lojalitet. 

Om søknadsprosessen

Vi har gjort det enklere for deg! I stedet for et tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg svare på noen relevante spørsmål. Husk å fylle ut feltene for "Utdannelse" og "Arbeidserfaring", og last opp dine vitnemål og eventuelle attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

For å sikre at vi finner den beste kandidaten, kan vi bruke arbeidspsykologiske tester som en del av vår rekrutteringsprosess. Testene gir verdifull innsikt i dine egenskaper og ferdigheter, og bidrar til en rettferdig og objektiv vurdering. 
Som en del av rekrutteringsprosessen gjennomfører vi bakgrunnssjekk i samarbeid med ekstern leverandør. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. 

Vi i Statens vegvesen verdsetter mangfold og ønsker å skape en inkluderende arbeidsplass. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil du få mulighet for positiv særbehandling. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må du begrunne dette. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt.