Vi søker vernepleiere til team på Eikeliveien bofellesskap 

"Et godt sted å være, et godt sted å bo" er vår visjon.

Liker du å jobbe tett på mennesker og ønsker å bidra til et godt miljø for beboer og kollegaer? Er du mentalt og fysisk i stand til å mestre beboere med utfordrende adferd, og glad i friluftsliv? Da ønsker vi du søker! 

Vi ser etter to nye vernepleiere til et team hvor det ytes døgnkontinuerlige tjenester til en beboer. Vi er en engasjert personalgruppe som har fokus på å jobbe sammen for beboer sitt beste. Vi har langvaktturnus og døgnturnus med hvilende nattevakt. 

Vi søker nå etter to vernepleiere til faste stillinger henholdsvis en 100 % og en 50 %

Vi tilbyr faglige utfordringer i et spennende miljø med fagansvar, og har p.t et administrativt tillegg for vernepleiere. Beboerne som mottar tjenester på Eikeliveien er fra 18 år og oppover. Som vernepleier forventes det du har fagansvar ved behov og/eller medisinansvar. 

Er du den som kan være med på å skape gode og meningsfulle dager for beboerne? Ønsker du å jobbe sammen med en personalgruppe som er engasjert, faglig sterk, hvor det er god takhøyde og god humør? Er du vernepleier som vil være med å bygge opp et godt faglig tilbud og er god på samarbeid og brenner for faget ditt?

Tiltredelse: etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Fagansvar
• Ansvar for å utarbeide og iverksette tiltak og planer for beboere i samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
• Dokumentasjon
• Ansvar for systematisk veiledning
• Legemiddelhåndtering
• Tilrettelegge for og delta i beboers aktiviteter på beboere premisser
• Samarbeid med spesialisthelsetjeneste, verge, pårørende og andre samarbeidspartnere
• Bidra til fagutvikling
  

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som vernepleier 
• Erfaring fra boeboere med utviklingshemming/autisme
• Erfaring med tiltak etter kap.9 i KHOL og målrettet miljøarbeid
• Erfaring med målrettet miljøarbeid
• Ønskelig med kjennskap til alternative kommunikasjonsformer
• Er krav om å lære og aktivt bruke tegn og tale
• Gode norskkunnskaper og kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig. Søkere til faglærte stillinger i Lier kommune som har et annet morsmål enn norsk eller som ikke har fullført norskspråklig videregående skole eller annen norskspråklig høyere utdanning, må ha dokumentert norskferdigheter nivå B2.
  
• Førerkort klasse B er en forutsetning 
• God digital kompetanse - gjerne kjennskap til profil (men ikke et krav)

Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Engasjert, selvstendig og trygg
• God til å skape relasjoner og ivareta de over tid
• Løsningsorientert 
• Arbeidsom og fleksibel
• Gode samarbeidsevner og vilje til samarbeid på tvers, herunder samarbeid med pårørende
• Åpen, raus og tålmodig
  
• Bevisst profesjonelle ferdigheter
• Omstillingsdyktig 
• Trives i balansegangen mellom hektisk arbeidag og rolig arbeidsdag

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Systematisk opplæring, veiledning og tverrfaglig samarbeid
• Internundervisning for vernepleiere, sykepleiere og miljøterapeuter i eget nettverk
• Et høyt faglig fokus, med stor omsorg for beboer
• Turnusarbeid langvakter og døgnvakter ( hvilende nattevakt ) 
• God opplæring / veiledning, deltakelse på interne og eksterne kurs
• Lønn etter avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Gode velferdsordninger 
• For tiden gratis parkering
• Lier kommune har p.t. et administrativt tillegg på kr. 30.000,- pr år i 100 % stilling over garantilønnstabell for sykepleiere og vernepleiere i turnus. Tillegget justeres etter stillingsprosent.

Andre opplysninger 

Virksomhet for voksne med funksjonsnedsettelse i Lier kommune består i dag av 10 botilbud på seks avdelinger, og har også ansvar for noen BPA-ordninger.

Vi ønsker å satse på fag, faglig og målrettet arbeid med forankring i positiv atferdsstøtte (PAS). Vi søker ansatte med ulike interesser og egenskaper, i den grad interessene også samsvarer med våre beboeres behov ønsker vi å benytte disse i arbeidshverdagen.

Vi søker deg som brenner for å skape gode dager for beboerne og vil bidra til å etablere et miljø for utvikling og læring. Våre beboeres menneskerettigheter står i sentrum.

Arbeidsplassene i Lier kommune skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Lier kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

I Lier kommune må alle som skal arbeide innen helse og omsorg eller med barn, unge og funksjonshemmede fremvise tilfredsstillende politiattest før tiltredelse. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Kontaktinformasjon

Christina Elayne Krekling, Avdelingsleder, +47 47610508

Arbeidssted

Eikeliveien 11
3413 Lier

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lier kommune

Referansenr.: 5103264566
Stillingsprosent: 100, 50%
Fast
Søknadsfrist: 16.04.2026