To stillinger som seniorkonsulenter innen bøte- og domsadministrasjon

Om stillingen

Kriminalomsorgen region sør har to ledige faste 100 %- stillinger som seniorkonsulenter innen bøte- og domsadministrasjon. 

I stillingene vil det være varierte oppgaver innen fagområdet som dels gjelder bøtesaker for hele kriminalomsorgen og dels gjelder doms- og varetektsadministrasjon som gjelder region sør. Arbeidet dreier seg mye om samhandling og koordinering på tvers av nivåer, enheter og andre fagområder i kriminalomsorgen, som f.eks. friomsorgen og fengsel, samt eksternt samarbeid med blant annet politiet, domstolen og Statens innkrevingssentral. Det innebærer også veiledning og kommunikasjon med botlagte, domfelte, pårørende og advokater. 

Stillingene er ledige for snarlig tiltredelse. Vi planlegger for intervju i stillingene i uke 16 og 17.
 

Stillingene ligger på regionalt nivå i kriminalomsorgen. I regionadministrasjonen er det for tiden 23 ansatte fordelt på en administrativ seksjon og en straffegjennomføringsseksjon. Stillingene er knyttet til straffegjennomføringsseksjonen som består av fagområdene bøteadministrasjon, domsadministrasjon, metode og innhold, enkeltsak og regelverk og sikkerhet som ledes av assisterende direktør. I kriminalomsorgen region sør er det 9 lokale enheter, herunder fengsler med høyt og lavt sikkerhetsnivå, overgangsbolig og friomsorgskontor. I tillegg er Kriminalomsorgens transporttjeneste og Kriminalomsorgens operasjonssentral underlagt kriminalomsorgen region sørs ledelse.

 

 

Arbeidsoppgaver

I stillingen vil du blant annet ha følgende arbeidsoppgaver: 

• administrering av bøte-, doms- og varetektssaker
• registrering av dommer og bøtesaker fra politiet og domstolen
• vurdering, fordeling og innkalling til straffegjennomføring
• utsendelse av informasjonsbrev for straffegjennomføring med elektronisk kontroll
• betjente postmottak og telefon
• samarbeid og koordinering internt og eksternt
• deltakelse i arbeidsgrupper og prosjekter
• rapportering og utvikling på fagområdet

Den som ansettes må påregne endringer i arbeidsoppgaver og arbeidsområde. 

Utdanning og erfaring

Du må ha:

• relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå. Formell utdanning kan erstattes av lang og relevant arbeidserfaring
• minst to års relevant erfaring
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er en fordel om du har:

• bestått fengselsbetjentutdanning ved Kriminalomsorgens høgskole- og utdanningssenter (KRUS)
• erfaring fra strafferettspleien, herunder fra kriminalomsorgen, domstolen eller politi/ påtale 
• erfaring med å kommunisere med personer i en vanskelig livssituasjon
• erfaring med digitale verktøy som Doculive, Elements, Booking og kompis KIF/ KIA

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjonsferdigheter
• gode samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig
• evne til å prioritere oppgaver i en travel arbeidshverdag
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier – åpenhet, trygghet og nytenking

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• et hyggelig arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
• fleksibel arbeidstid, muligheter for hjemmekontor og trening i arbeidstiden (1,5 t/uke)
• stillingene lønnes som seniorkonsulent (SKO 1363) fra 600 000 til 740 000 kr/år, avhengig av kvalifikasjoner. Pensjonsinnskudd på 2 % trekkes i lønnen
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

Kriminalomsorgen region sør holder for tiden til i Kjelleveien 23b i Tønsberg, men flytter inn i nyoppussede lokaler i Statens Park i Tønsberg i juni 2026. 

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi oppfordrer personer med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn om å søke på stillinger i kriminalomsorgen. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende regiondirektør Helle Baadsvik på tlf. 952 53 093 eller epost til
helle.baadsvik@kriminalomsorg.no.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 

På innsiden av den norske utsiden

I filmen får du et innblikk i arbeidshverdagen ute i våre enheter. Du får se hvordan kriminalomsorgen jobber for en straff som endrer. 

Video: https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM