SLT koordinator og ungdomskontakt

100% fast stilling som SLT koordinator og ungdomskontakt
Vi søker deg som har et tydelig engasjement, du er opptatt av samfunnsutvikling og du vil jobbe for at Steinkjer skal være en trygg og god kommune å vokse opp og bo i. Fra 1.1.24 har vi en 100% ledig stilling som SLT-koordinator og ungdomskontakt med oppsøkende ungdomsarbeid som arbeidsområde.

SLT står for samarbeid om lokale rus- og kriminalitetsforebyggende tiltak og er et samarbeidsprosjekt hvor politiet, kommunale og fylkeskommunale etater er involvert.

SLT-koordinator skal samordne og koordinere lokale kriminalforebyggende tiltak i Steinkjer kommune og holde løpende kontakt med alle medlemmene i SLT-gruppa. Koordinator skal ivareta eksisterende SLT- tiltak og være pådriver for nye tiltak, samt ha kjennskap til ungdom og ungdomsmiljøet i Steinkjer.

Stillingen er organisert i etat oppvekst og inkludering, sektor forebygging. 

Arbeidsoppgaver og kvalifikasjoner

For stillingen kreves det relevant utdanning på bachelor/masternivå. Erfaring fra rus- og/eller kriminalitetsforebyggende arbeid vil være en fordel. Erfaring fra tverrfaglig samarbeid er ønskelig. Du har kjennskap til kommunal organisering og forvaltning. Du som kan tenke deg denne stillingen må ha gode evner til å samarbeide med ungdom og aktuelle samarbeidende instanser. Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne og kunne ta ansvar for rapportering, ha evne til systematisk, strukturert og målrettet arbeid, kunne arbeide selvstendig og være fleksibel, samt kunne drive praktisk arbeid.

Arbeidstida vil i hovedsak være på dagtid, men det må påberegnes noe kvelds- (og helgearbeid) ifbm den delen av stillingen som omhandler ungdomskontaktarbeid. Tilsetting skjer på kommunale vilkår.

Vi kan tilby er godt sosialt, aktivt og spennende arbeidsmiljø, hvor det legges vekt på utvikling og høy faglighet, varierte arbeidsoppgaver og stor fleksibilitet. Vi ønsker en blandet personalgruppe i forhold til kjønn, alder og kompetanse.

Vi kan tilby er godt sosialt, aktivt og spennende arbeidsmiljø, hvor det legges vekt på utvikling og høy faglighet, varierte arbeidsoppgaver og stor fleksibilitet. Vi ønsker en blandet personalgruppe i forhold til kjønn, alder og kompetanse.

Personlige egenskaper

• Vi søker deg som liker utfordringer og utviklingsarbeid.
  
• At du er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende.
  
• Innehar gode kommunikasjons- og samhandlingsferdigheter.
  
• Godt humør og stå-på-vilje.
  
• Har et sterkt engasjement for barn, ungdom og deres familier.
  
• Selvstendig, strukturert og samtidig evne til å jobbe i team.
  
• Er effektiv og kan jobbe under press.
  
• Er målbevisst og har gjennomføringsevne.
  
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Samarbeid med mange ulike tjenester.
  
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver.
  
• Lønn etter avtale.
  
• Ordnede pensjons- og forsikringsordninger.
  

For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med kommunalsjef oppvekst og inkludering, Kenneth Arntzen

Kontaktinformasjon

Kenneth Arntzen, kommunalsjef, 91781633, kenneth.arntzen@stienkjer.kommune.no

Arbeidssted

Kongens Gate 26A
7713 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer Kommune

Referansenr.: 4711015804
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.10.2023