Sykepleier/vernepleier

 

Sykepleier/vernepleier 100% fast stilling ved Reinsvoll

Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?

Ønsker du å gjøre en forskjell for familier som står i krevende livssituasjoner?
Enhet for familie søker sykepleier/vernepleier med engasjement, kompetanse og hjerte for helhetlig arbeid med rus, psykisk helse og foreldrerollen.

Avdeling for TSB (tverrfaglig spesialisert rusbehandling) har ansvar for spesialisthelsetjeneste til pasienter med samtidig rus- og psykisk lidelse i befolkningen i Innlandet i henhold til Spesialisthelsetjenesteloven og rusreformene. Avdelingen har som mål å innfri intensjonene i rusreformen og å yte tjenester etter gjeldende lovkrav. Avdelingen består av 5 enheter fordelt i Innlandet, med virksomhet på Sanderud og Reinsvoll.

Enhet for familie har et regionalt ansvar for familier der foreldrene  har utfordringer knyttet til samtidig rus- og psykisk lidelse. Barna er fra 0-6 år, og har pasientstatus. Enheten har 10 regionale plasser.
Som medarbeider i vår enhet vil du være med å jobbe i et tverrfaglig team. Du vil bli delaktig i det daglige behandlingstilbudet, enten det være seg i enkeltsamtaler eller gjennomføring av gruppetilbudet vårt.

Dine oppgaver vil bestå av sykepleiefaglige/vernepleierfaglige oppgaver, miljøterapi og være primærkontakt for enkelte pasienter.
Vi har et særlig fokus på å støtte og styrke foreldrerollen i familier som strever med rus og psykisk helse. Gjennom samtaler, veiledning og relasjonsarbeid hjelper vi foreldre med å finne trygghet, mestring og tilknytning – til både seg selv og barna sine.

Stillingen er i turnus dag/ kveld og hver 3. helg.

Vårt teoretiske grunnlag er kognitiv terapi, mentalisering, traumeforståelse og tilknytningsteori.
Aktuelle kandidater blir kontaktet fortløpende for intervju

Ta gjerne kontakt for en uformell prat og ved eventuelle spørsmål.
Hvis det blir flere ledige stillinger innen søknadsfristen, vil det bli vurdert å ansette fra samme søkermasse. Ved intern omrokkering kan det bli behov for andre stillingsstørrelser, vennligst oppgi i søknaden om dette kan være relevant. 

La din nysgjerrighet lede deg til en karriere hos oss – vi ser frem til å høre fra deg
 

For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/

Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø. 

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.

Velkommen til Innlandet!

 

Arbeidsoppgaver

• Medikamenthåndtering og registrering i elektronisk medikamentkurve, Metavision
• Dokumentasjon i DIPS Arena
• Sykepleiefaglige/Vernepleierfaglige  oppgaver.
• Miljøterapeutiske oppgaver
• Være en del av et tverrfaglig team rundt den enkelte familie 
• Dokumentasjon og rapportskriving 
• Oppfølging og samtaler med foreldre og familier
• Kartlegging og vurdering av behov
• Tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne aktører
• Bidra i utvikling av faglige metoder og tilbud
• Veiledning og støtte i foreldrerollen
• Deltakelse i fagmøter og drøftinger

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Ønskelig med kompetanse innenfor områder som rus/psykiatri, barns utvikling og behov, kognitiv miljøterapi eller arbeidserfaring innen rusfeltet.
  
• Kompetanse og interesse for arbeid med familier og foreldrerollen
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig
• Trygghet i møte med mennesker i krevende livssituasjoner
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  
• Interesse for rus og psykiske lidelser samt et barnefaglig perspektiv
• Fleksibilitet og samarbeidsvilje for og oppnå felles mål
• Evne og vilje til å samarbeide om mål og å oppnå resultater 
•  Har interesse og trygghet i arbeid med foreldrerollen og samspill i familien.
• Trives med tverrfaglig samarbeid og ser verdien av å jobbe helhetlig.
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø med faglig engasjement og varme.

Vi tilbyr

• Lønn etter overenskomst 
• Gode pensjonsordninger i KLP
• Egne forsikringsordninger
  Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
• Engasjerte,gode kollegaer og ett støttende team
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  Ett inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• Høyt fokus på faglig utvikling og refleksjon
• God ivaretakelse og rom for faglig og personlig vekst
  
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden. 

Kontaktinformasjon

Elisabeth Aasheim, Konst.assisterende enhetsleder, 94034371, elisabeth.aasheim@sykehuset-innlandet.no
Susanne Mikkelsen-Haug, Enhetsleder, +4747901165, susanne.haug@sykehuset-innlandet.no

Arbeidssted

Presteseter 1
2840 Reinsvoll

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5075661359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.02.2026