Forretningsutvikler med sentral rolle i konsern

Ønsker du en sentral rolle der du får påvirke utviklingen av flere selskaper og bidra til å skape resultater på tvers av et konsern?

Vi søker nå en strategisk og operativ leder med ansvar for våre datterselskaper.

Om rollen

Som forretningsutvikler for våre 8 datterselskaper vil du ha et overordnet ansvar for oppfølging, utvikling og optimalisering av selskapene i tråd med konsernets mål og strategi.

Selskapene har egne merkevarer og opererer selvstendig, men er tett knyttet til konsernet.

Du vil være en viktig brobygger mellom konsernledelsen og selskapene, og bidra til å sikre god samhandling, effektiv drift og måloppnåelse.

Ansvarsområder

• Følge opp resultater og måloppnåelse i alle datterselskaper

• Identifisere forbedringsområder og sikre implementering av tiltak

• Optimalisere samarbeid og synergier mellom datterselskapene og konsernet

• Være en strategisk sparringspartner for daglige ledere i selskapene

• Sikre effektiv drift og god ressursutnyttelse på tvers av selskapene

• Bidra til utvikling og gjennomføring av konsernets strategi

• Fungere som bindeledd mellom konsernledelsen og datterselskapene

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (økonomi, ledelse eller tilsvarende)

• Solid ledererfaring og erfaring med tverrfaglig koordinering og samarbeid mellom flere avdelinger, fagmiljø og regioner

• Dokumentert erfaring med å lede utviklings- og endringsprosesser (gjerne innen bygg, tjenester eller infrastruktur)

• Erfaring med oppfølging av kontrakter, avtaler og leverandører, inkludert kvalitetssikring og forhandling

• Erfaring med drift, ressursutnyttelse og tiltak for å effektivisere arbeidsprosesser

• Erfaring med resultatoppfølging og forbedringsarbeid

• God forretningsforståelse og strategisk teft

Personlige egenskaper

• Høy grad av selvstendighet og ansvarsfølelse

• Strukturert og målrettet, med evne til å drive prosesser fra start til ferdigstillelse

• Evne til å kombinere helhetlig strategisk forståelse med god detaljkontroll

• Trygg og tydelig i dialog interne og eksterne samarbeidspartnere

• Analytisk, løsningsorientert og god til å omsette utfordringer til konkrete tiltak

• Trives i roller med varierte problemstillinger

• Tillitsskapende og relasjonsbygger

Vi tilbyr

• En sentral rolle med stor påvirkningskraft

• Mulighet til å jobbe tett med både konsernledelse og operative selskaper

• Et dynamisk miljø med høyt tempo og ambisjoner

• Gode utviklingsmuligheter

Arbeidsted

Oslo/Bergen