Hemsedal byr det ypperste av naturopplevelser, og som «Skandinavias alper» er vi råest på ski og fjell. Vi håper du har lyst til å oppleve vår fantastisk vakre natur sommer som vinter, som vår nye kollega!

Som vår kollega i Hemsedals hjemmetjeneste vil du få faglige utfordringer i en trivelig og variert arbeidshverdag. Hjemmetjenesten er en viktig aktør som sikrer at kommunens innbyggere kan bo hjemme så lenge som mulig. Her får du kolleger med mye erfaring med behandling og tilrettelegging til hjemmeboende med varierende hjelpebehov. 

Hemsedal kommune jobber med å få etablert langvakter for de som ønsker det. Du kan organisere arbeidstiden din og få mulighet til å komprimere arbeidsperioder, og dermed få lengre, sammenhengende friperioder.

• Vi søker etter offentlig godkjent sykepleier
• Må ha førerkort
• Må kunne beherske norsk både skriftlig og muntlig

Det blir lagt vekt på relevant utdanning og praksis i forhold til arbeidsoppgavene. I tillegg blir det lagt vekt på personlige egenskaper, blant annet evne til å arbeide selvstendig og gjennomføringsevne. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke stilling hos oss.

• er faglig engasjert med fokus på kvalitet og utvikling
• møter bruker og pårørende på en åpen og respektfull måte
• er serviceinnstilt med gode evner til å samarbeide og kommunisere
• viser arbeidsglede, engasjement og ansvarlighet
• er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• medvirker til et positivt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

• en spennende og lærerik arbeidsplass
• gode mulighet for kompetanseheving både på eksterne og interne kurs, og relevante videreutdanninger
• høy fagkompetanse
• godt arbeidsmiljø
• jevnlige møteplasser for faglig refleksjon med kolleger
• god opplæring
• lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende lov- og avtaleverk. Vi tilbyr 15 000 kr utover garantilønn.

Krav til helse- og vandelsdokumentasjon 
Ved de fleste stillinger innen Helse og omsorg er det krav om politiattest og egenerklæring om Tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenesteloven. Du kan også bli pålagt å ta tuberkulose/MRSA prøve hvis du har vært utsatt for smitterisiko. 

Krav til kompetansedokumentasjon 
Det er krav om dokumentasjon og vitnemål fra tidligere arbeidserfaring og utdanning for riktig innplassering i stillingskode, og fastsetting av lønn. Lønnsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attester skal lastes opp som en del av den elektroniske søknaden. Referanser vil bli innhentet.  

Kontaktpersoner
Line Strandberg, Avdelingsleder, mobil 91666853, line.strandberg@hemsedal.kommune.no
Henrik Thorset, Virksomhetsleder, mobil 97498919, henrik.thorset@hemsedal.kommune.no