Rektor Kvam skole

Kvam skole og SFO er en 1.-7.-skole som ligger vakkert plassert ved Snåsavatnet, på tur nordover på E6. 20minutter fra Steinkjer sentrum. Skolen har 11 ansatte, 4 pedagoger, tre fagarbeidere, en lærling, merkantil og rektor. Ansatte ved skolen er en gruppe voksne som arbeider godt sammen, og som bidrar til et godt arbeidsmiljø med lavt sykefravær. Rektor sin oppgave er å drive utviklingsarbeid, jobbe med elevstemmen gjennom et aktivt elevråd, samt ha oversikt over spesialundervisningen på enheten.  
Neste skoleår er det rundt 60 elever ved skolen. Skolen er en fådelt skole.

Skolen er opptatt av et godt skole-hjem samarbeid, lesing som grunnleggende ferdighet, tverrfaglig undervisning og et trygt og godt læringsmiljø for alle. Kvam skole er utviklingsorientert og ansatte jobber godt i profesjonefelleskap

Rektor ved Kvam skole er for tiden konstituert i stillingen.

Arbeidsoppgaver

Rektor har økonomi-, fag- og personalansvar i enheten. Delegasjon etter kommunens delegasjonsreglement. Rektor rapporterer til sektorleder skole
Rektor ved Kvam skole har undevisning som en del av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Den som tilsettes må ha godkjent lærerutdanning og kunne undervise på barnetrinnet.
  
• Erfaring fra klasserommet er et krav
• Stillingen har et krav om lederutdanning. Steinkjer kommune kan legge til rette for videreutdanning innenfor ledelse ved behov
• Det er et krav med ledererfaring fra skole, da som inspektør, fagleder, avdelingsleder eller rektor
  

Personlige egenskaper

Vi søker en inkluderende og engasjert rektor med:

• god kompetanse på opplæringsloven og gode resultater som skoleleder 
• evne til god dialog og godt samarbeid med elever, ansatte og lokalsamfunnet
• god kompetanse innenfor økonomi, personal og HMS
• mål om et trygt og godt læringsmiljø, og bidrar til å styrke elevenes læring
• kompetanse på profesjonelle læringsfellesskapet
• god arbeidskapasitet, som arbeider analytisk, målrettet og systematisk
• fokus på å skape en "vi"-kultur og et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Profesjonsfelleskap med andre rektorer i Steinkjer kommune og på egen enhet.
Oppfølging og opplæring i jobben

Lønns- og arbeidsvilkår i følge lov, forskrifter og avtaleverk. Tilsatte i skoleverket har medlemskap i Statens pensjonskasse.
Tilsettingen er betinget av at det framlegges politiattest i samsvar med opplæringslovens § 10-9.
Referanser bes oppgitt.
Steinkjer kommune er IA-bedrift og opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonalitet eller etnisk bakgrunn. 
Vi gjør oppmerksom på at også søkere som ber om å bli unntatt offentlighet, kan bli ført opp på søkerliste. Nærmere opplysninger om hvordan kommunen forvalter offentleglova, gis av personaltjenesten.  

Kontaktinformasjon

Gisle Kristian Almlid-Larsen, Sektorleder oppvekst, 90206874

Arbeidssted

Kvamskjerkvegen 7
7732 Steinkjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Steinkjer kommune

Referansenr.: 4971343741
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026