Avdelingsdirektør kritisk medieforståelse

Avdelingsdirektør kritisk medieforståelse

Vi søker en dyktig leder som er motivert for å spille en sentral rolle i å videreutvikle Medietilsynets arbeid på området kritisk medieforståelse. Å bidra til en trygg digital oppvekst for barn og unge og til å styrke befolkningens motstandskraft mot desinformasjon, er blant Medietilsynets oppgaver innenfor dette fagfeltet. Du vil lede et kompetent og tverrfaglig team, og får en bred kontaktflate både internt og opp mot eksterne samarbeidspartnere. Vi ser etter en utviklingsorientert og leveransesterk leder. Du evner å se tiltaksarbeid, regelverk og kunnskapsutvikling i sammenheng, og er opptatt av hvordan Medietilsynet skal bidra til at flest mulig kan delta og navigere trygt i et stadig mer komplekst medielandskap.

Om jobben

Du får ansvar for at Medietilsynet er faglig oppdatert på området kritisk medieforståelse, og for å utvikle, planlegge og gjennomføre relevante aktiviteter og leveranser som er relevante for fagområdet. Stillingen innebærer personalansvar for rundt seks medarbeidere og budsjettansvar.

Avdelingsdirektøren rapporterer til Medietilsynets direktør, inngår i virksomhetens ledergruppe og forventes å bidra aktivt til virksomhetens samlede utvikling og resultater.

Medietilsynet er koordinerende etat for statens arbeid for trygg digital oppvekst, og ansvarlig for å følge opp strategi og handlingsplan på feltet. Videre er Medietilsynet Norges Safer Internet Center, og gjennomfører tiltak som inngår i regjeringens handlingsplan mot spilleproblemer. Som avdelingsdirektør får du hovedansvar for å følge opp disse leveransene.

Ansvar og sentrale oppgaver

• Overordnet ansvar for - og operativt bidrag i arbeidet med å planlegge, gjennomføre og kvalitetssikre Medietilsynets leveranser innenfor ansvarsområdet (eksempelvis kartlegginger, undervisningsressurser og kommunikasjonstiltak) i samarbeid med andre relevante fagmiljøer internt og eksternt

• Oppfølging av ulike prosjekter og handlingsplaner

• Personalledelse

• Budsjettansvar og økonomioppfølging

• Kunnskapsinnhenting, dialog og samarbeid med relevante samarbeidspartnere

• Andre oppgaver etter behov

Stillingen innebærer noe reisevirksomhet.

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning på universitets- og/eller høgskolenivå tilsvarende masternivå, for eksempel innenfor medievitenskap, statsvitenskap, pedagogikk eller lignende. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav.

• Minimum fem års relevant arbeidserfaring, eksempelvis med kunnskapsutvikling, utredningsarbeid og/eller arbeid med kommunikasjon og formidling.

• Ledererfaring (personalledelse og/eller prosjekt- og teamledelse). Erfaring med å lede store og komplekse prosesser og en bred oppgaveportefølje blir vektlagt.

• Evne til å prioritere oppgaver og ressurser for å sikre framdrift og leveranser.

• God samfunnsforståelse.

• God kunnskap om/innsikt i mediebruk/medievaner generelt og blant barn og unge spesielt, inkludert sosiale medier og risikoatferd.

• Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (bokmål og nynorsk) og engelsk.

• Svært gode kommunikasjonsferdigheter.

• Personlige egenskaper: Initiativrik, analytisk, kvalitetsbevisst og grundig, med evne til helhetstenkning, samarbeid og gjennomføring. Evne til å skape engasjement og entusiasme.

Hvem vi ser etter

Vi søker deg som har ledererfaring og faglig kompetanse på områder som er relevante for stillingen.

Kjennskap til offentlig forvaltning og politiske prosesser og lover/forskrifter som er relevante for kritisk medieforståelse og beskyttelse av barn og unge, er ønskelig.

Vi søker en selvstendig og tillitsskapende avdelingsdirektør, som samarbeider godt både internt og eksternt. Evne til å jobbe både strategisk og operativt, å skape resultater sammen med andre, og å kunne sjonglere mange baller samtidig, blir vektlagt.

Vi tilbyr

En spennende og interessant stilling på et fagfelt i rask utvikling. Du får jobbe i et bredt sammensatt kompetansemiljø, med gode kolleger som har ulik kompetanse og erfaringsbakgrunn. Vi holder til i moderne lokaler i Fredrikstad, og tilbyr mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken når oppgavene tillater det. Vi har kantineordning og treningsrom, og gir ansatte mulighet for trening 1,5 timer i arbeidstiden per uke.

Lønn: kr. 1.050.000 -- kr. 1.080.000. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.

Vil du vite mer?

Nærmere opplysninger om stillingen fås av direktør Mari Velsand, tlf. 913 28 448, eller mari.velsand@medietilsynet.no

Søknadsfrist: 25.11.25. Søknad sendes: kathinka.messel@medietilsynet.no

Søkere kan bli oppført på offentlig søkerliste selv om vedkommende har bedt om konfidensiell behandling. Søkere blir i så fall varslet før offentliggjøring.

Medietilsynet ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.