Hopp til innhold

Rådgiver/seniorkonsulent oppvekstaktiviteter

Arbeidsgiver

ABØDK Drammen RK Oppvekst, Røde Kors

Sted

Torgeir Vraas Plass 4, 3044 Drammen

Om jobben

Oppstart
17. juli 2026
Stillingstittel
Rådgiver/seniorkonsulent oppvekstaktiviteter
Type ansettelse
Fast, heltid 100%
Antall stillinger
1

Søk på jobben

Søk senest fredag 22. mai

Vil du være med å skape en trygg og meningsfull møteplass for ungdom – hver eneste dag?

Vi søker en operativ rådgiver/seniorkonsulent til en sentral rolle i Fellesverket Drammen. Stillingen har ansvar for å koordinere den daglige driften og sikre at aktiviteter og tilbud fungerer godt i praksis.

Du vil ha oversikt over den operative hverdagen, bidra til struktur og forutsigbarhet, og følge opp at aktiviteter gjennomføres som planlagt. Rollen innebærer tett oppfølging av ansatte og frivillige i det daglige arbeidet, samt håndtering av situasjoner som oppstår i møte med ungdom.

Som operativ rådgiver/seniorkonsulent vil du bidra til at ungdom møter et trygt, inkluderende og stabilt tilbud, og være en viktig brikke i å få hverdagen på Fellesverket til å fungere godt.

Du samarbeider tett med oppvekstleder og øvrige ansatte, og bidrar til at planer og prioriteringer blir gjennomført i praksis.

Stillingen er fast 100 %.


Arbeidsoppgaver

  • I denne rollen vil du ha et særlig ansvar for å koordinere den daglige driften og sikre at aktiviteter og tilbud fungerer godt i praksis
  • Du vil ha oversikt over den operative hverdagen, bidra til struktur og forutsigbarhet, og følge opp at aktiviteter gjennomføres som planlagt
  • En viktig del av arbeidet er å følge opp frivillige i det daglige, og bidra til tydelig gjennomføring av aktiviteter
  • Du vil håndtere situasjoner som oppstår i møte med ungdom, inkludert konflikter og uønskede hendelser, og ta nødvendige grep for å sikre en trygg og stabil møteplass
  • Stillingen innebærer også ansvar for å bidra til god flyt i arbeidet, sikre at HMS-rutiner etterleves i praksis og melde avvik ved behov
  • Du vil samarbeide tett med oppvekstleder og øvrige ansatte, og bidra til at planer og prioriteringer gjennomføres i praksis

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning fra høgskole eller universitet. Dokumentert og relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning
  • Minimum tre års relevant arbeidserfaring
  • Erfaring fra arbeid med ungdom og unge voksne
  • Erfaring med operativ koordinering eller ansvar i drift
  • Erfaring med oppfølging og veiledning av frivillige
  • God rolle- og ansvarsforståelse, og evne til å arbeide strukturert innenfor tydelige beslutningslinjer
  • God situasjonsforståelse og evne til å gjøre raske faglige og operative vurderinger i praksis
  • Evne til å håndtere krevende og uforutsigbare situasjoner på en trygg og profesjonell måte
  • Gode norskkunnskaper, eller forpliktelse til å oppnå norsk på B2‑nivå innen første år i organisasjonen
  • Kunnskap om eller erfaring med HMS, trygghet og beredskap er en fordel

Personlige egenskaper

  • Tydelig, trygg og beslutningssterk i operative situasjoner
  • Evne til å skape tillit og trygge relasjoner med ungdom
  • Svært gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
  • Nysgjerrig og inkluderende i møte med ungdom, frivillige og kollegaer
  • Strukturert og handlekraftig, også i en uforutsigbar arbeidshverdag
  • Trives med å jobbe selvstendig og med å planlegge og strukturere egen hverdag
  • Mål‑ og resultatorientert, med stor arbeidskapasitet
  • Evne til å veilede, støtte og motivere frivillige
  • Evne til å bevare ro og oversikt i pressede situasjoner
  • Lojal til fastsatte roller, mandat og beslutningslinjer

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest:
For tiltredelse i denne stillingen kreves fremlagt politiattest uten anmerkning (barneomsorgsattest).

Vi tilbyr

  • Meningsfylte og spennende arbeidsoppgaver i Norges største frivillige humanitære organisasjon
  • Engasjerte kolleger og bredt kontaktnett i en mangfoldig organisasjon
  • Mulighet for å lære noe nytt og få faglig utvikling
  • Svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Arbeidsforholdet reguleres av de(n) til enhver tid gjeldende tariffavtale(r) i virksomheten, for tiden: Hovedavtalen Tekna og Funksjonæravtalen Negotia

Det må påberegnes forskjøvet arbeidstid, med kvelds- og helgearbeid. Man bør regne med fire kvelder per måned. 

Røde Kors er opptatt av mangfold. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, livssyn eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen hvis behov.

Kontaktinformasjon

Dipali Gosain, Gruppeleder Humanitær, dipali.gosain@redcross.no

Arbeidssted

Torgeir Vraas Plass 4
3044 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Røde Kors

Referansenr.: 5114451928
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 17.07.2026
Søknadsfrist: 22.05.2026

Kontaktperson for stillingen

Dipali Gosain

Gruppeleder Humanitær

dipali.gosain@redcross.no

Om bedriften

Røde Kors er verdens største frivillige, humanitære organisasjon. Vårt oppdrag er å avdekke, hindre og lindre menneskelig nød og lidelse. Vi er en viktig del av beredskapen i Norge og vi er støtteaktør for myndighetene i krig og kriser. I Norge har Røde Kors om lag 40 000 frivillige i rundt 350 lokalforeninger over hele landet. Les mer: www.redcross.no

Sektor

Privat

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

50148c61-105d-4b0b-a389-9022c227d8bd

Sist endret

8. mai 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

906fa9dd7382491e93c11f0110510a84

Lignende annonser

Laster lignende annonser