Avdelingsdirektør virksomhetsutvikling

Om stillingen

Kartverket søker en inspirerende og initiativrik leder som vil være med på å forme fremtiden for en virksomhet i kontinuerlig utvikling.

Avdeling virksomhetsutvikling har ansvar for Kartverkets virksomhetsstyring og ivaretar arbeidet med virksomhetsplanlegging og rapportering, risikostyring, kvalitetsutvikling, internkontroll, internrevisjon, personvern samt mål- og resultatstyring. Du vil koordinere og følge opp våre aktiviteter på disse områdene inn mot organisasjonen for øvrig.

Som leder vil du ha ansvar for den formelle styringsdialogen med departementet. Du vil spille en nøkkelrolle i å lede strategiske og operative styringsprosesser, og sikre en helhetlig styring av Kartverket. Du vil være en del av ledergruppen, hvor du vil bidra med din ekspertise og engasjement for å drive virksomheten fremover.

For å lykkes i denne rollen, er det avgjørende at du har sterke lederegenskaper, kommuniserer effektivt på alle nivåer, og har en solid forståelse for både operativ og strategisk virksomhetsstyring. Du verdsetter utvikling av dine medarbeidere og jobber målrettet for å oppnå effektiv drift. Som person har du utmerket deg som en dyktig relasjonsbygger med gode samarbeidsevner. Du har gjennomslagskraft og er alltid på jakt etter måter å forbedre de interne styringsprosessene i virksomheten. Vi vet at vi spør om mye, men til gjengjeld lover vi deg en utrolig spennende, og til tider utfordrende, jobb i samarbeid med gode kollegaer.

Som leder for avdeling virksomhetsutvikling har du personalansvar for seks faglig dyktige og selvstendige medarbeidere innenfor ulike fagfelt, deriblant en seksjonsleder for dokumentsenter med  personalansvar for sju medarbeidere.

Kartverket er ansvarlig for flere kritiske samfunnsfunksjoner og forvalter offisielle eiendomsopplysninger og store mengder geodata på vegne av staten og samfunnet. Samfunnsoppdraget til Kartverket er avgjørende for nasjonal sikkerhet og beredskap, offentlig forvaltning, klima og miljø og finansiell stabilitet, og vi forvalter et av de største datasamarbeidene i Norge. Målet vårt er et oppdatert og presist kartgrunnlag som underbygger dette. Vil du vite mer om oss, se www.kartverket.no.

Arbeidssted er hovedkontoret på Hønefoss.

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdannelse innen økonomi, samfunnsfag, styring og ledelse på masternivå
• Utenlandsk utdanning må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)
• Minimum 5 års ledererfaring fra styring
• Erfaring med å etablere gode samarbeidsrelasjoner og formidler kunnskap i ulike miljøer gjennom involvering og god prosessforståelse
• Evne til å formidle komplekse styringssystemer og sammenhenger på en enkel måte
• Faglig sterk med evne til å arbeide både strategisk og operativt
• God forståelse for samspill mellom politikk, fag og økonomi
• Meget god formuleringsevne muntlig og skriftlig på norsk

Ønskelig-krav

• Erfaring med etatstyring og virksomhetsstyring 
• Erfaring med å økonomistyring 
• Erfaring med å jobbe mot offentlig forvaltning, særlig statlig sektor

Personlige egenskaper

• Ansvarlig; tar initiativ og eierskap over oppgavene
• Strategisk; utvikler langsiktige mål og helhetlige løsninger
• Gode kommunikasjonsevner; både skriftlig og muntlig
• God gjennomføringsevne og oppnår kvalitetsmessige resultater
• Relasjonsbygger; skaper og vedlikeholder nettverk
• Systematisk; setter tydelige mål og planlegger godt

Hvorfor skal du velge oss?

I Kartverket kombinerer vi stolte tradisjoner med fremtidsrettet teknologi for å løse samfunnskritiske oppgaver. Verdien av fellesløsningene og den geografiske infrastrukturen Kartverket forvalter er estimert til 30 milliarder kroner årlig innenfor viktige samfunnsområder som sikkerhet og beredskap, klima, miljø og natur, kommunal forvaltning og privat næringsliv.

Vi tror på moderne måter å jobbe på. Med en produktorganisert tilnærming setter vi brukerne i sentrum og sikrer rask verdi gjennom kontinuerlige leveranser. Vi har en ambisjon om å gi alle våre ansatte en hverdag der mestring og arbeidsglede står høyt i fokus. Du påvirker samfunnsutviklingen og får bidra til fremtidens løsninger.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter i en kultur som oppfordrer til faglig påfyll
• Gode velferdsordninger som bedriftsidrettslag, treningsrom og en time trening per uke i arbeidstiden
• Fleksitid og sommertid
• Fleksibelt arbeidsted inntil to dager i uken 
• Lønn som avdelingsdirektør, kode 1060, etter kvalifikasjoner
• God pensjonsordning og muligheter for boliglån i Statens pensjonskasse

Om søknaden din

Fyll ut feltene "Utdannelse" og "Arbeidserfaring" og last opp relevante vitnemål og eventuelle attester.

Kartverket er opptatt av mangfold og ønsker å være en inkluderende arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi har behov for medarbeidere med ulike bakgrunner, erfaringer, kompetanser og perspektiver for å løse vårt samfunnsoppdrag. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Dersom det er kvalifiserte kandidater med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi kalle inn minst én søker fra hver av disse gruppene til intervju. For at du skal bli vurdert som søker i disse gruppene (bli positivt særbehandlet), må du oppfylle visse krav. Du kan lese mer om positiv særbehandling på arbeidsgiverportalen.

Søkerlista er offentlig - Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes.

Om du trenger teknisk hjelp til søknaden, ta kontakt med support hos Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• 75542220