Flere stillinger ledig i Eidsvoll, Hjemmesykepleien

Er du engasjert, liker et aktivt og trivelig arbeidsmiljø, og ønsker gjøre en forskjell i hverdagen til mennesker med varierende helseutfordringer? Da har vi den perfekte muligheten for deg!

Vi har flere faste stillinger for sykepleier/helsefagarbeider:

Avdeling indre sør:

• Sykepleier 2 x 100% grunnet foreldrepermisjon:
• Stilling 1: Langvaktturnus med arbeid hver 4 helger. Ledig fra 01.07.2026 men ønskelig med tiltredelse 01.06.26
  Stilling 2: Ordinær turnus med langvakter hver 4 helg. Ledig fra 29.06.2026 men ønskelig med tiltredelse 01.06.26.
  

Varighet på begge stillingene 1 år, eller  inntil ansatte er tilbake fra permisjon.

• Sykepleier 60% fast stilling, med mulighet for langvakter hver 4 helg. Ledig fra 01.06.2026
• Helsefagarbeider/Sykepleiestudent/Assistent med erfaring fra helse, helgestillinger 2 x 14 %, ordinær turnus med arbeid hver 3 helg. Ledig fra d.d.

Avdeling ytre sør:

• Sykepleier 49,1 % fast nattstilling, med arbeid hver 3 helg. Ledig fra 20.04.2026
• Sykepleier 26,76% fast helgestilling på natt, med arbeid hver 3 helg. Ledig fra 20.04.2026
• Sykepleier 100% fast stilling, med arbeid hver 3 eller 4 helg. Mulighet for langvakter. Ledig fra d.d.

Avdeling ytre nord:

• Helsefagarbeider/sykepleiestudent, fast helgestilling 18%, ordinære turnus med arbeid hver 3 helg. Ledig fra d.d
• Helsefagarbeider/sykepleiestudent, fast helgestilling 24%, langvakter med arbeid hver 3 helg. Ledig fra d.d

Avdeling indre nord:

Vi tilbyr tjenester som hjemmesykepleie, hjemmehjelp og brukerstyrt personlig assistanse. Tjenestene ytes uavhengig av brukers alder, diagnose eller funksjonssvikt.
Vårt overordnede mål er å fremme mestring og livskvalitet uansett funksjonsnivå.

Hjemmesykepleien er inndelt i følgende 4 avdelinger: Indre sør, Ytre sør, Indre nord og Ytre nord. Hjemmehjelpstjenesten tilhører avdeling indre nord. Brukerstyrt personlig assistanse tilhører avdeling indre sør. Natttjenesten tilhører ytre sør.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og utøve forsvarlig omsorg og pleie til hjemmeboende brukere i henhold til gjeldene kvalitetskrav og lovverk
• Utøve et godt samarbeid med brukere, pårørende og kollegaer
• Bidra til at alle dokumentasjonskrav sikres med systematisk oppfølging
• Bruke eksisterende og ny velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider
  Kvalifikasjonskrav på helgestilling helsefagarbeider kan fravikes hvis det er søkere med  erfaring fra hjemmesykepleien/sykehjem
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig, samt god språkforståelse. For stillingene kreves det godkjent norskprøve 3 for fremmedspråklige søkere
  Kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Gode kunnskaper om aktuelle IKT-verktøy
• Førerkort klasse B
• Bestått eksamen i medikamenthåndtering, eksamen gjennomføres på avdeling for oppstart
• Gyldig politiattest må fremvises før tiltredelse

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, positiv og serviceinnstil
• Strukturert og ryddig arbeidsform
• Evne til å arbeide selvstendig i et hektisk miljø
• Ansvarlig og løsningsorientert
• Bidrar med nærvær og godt humør
• Personlig egnethet vektlegges

Hva kan vi tilby?

• En tjeneste med stort fokus på fag og fagutvikling
• Gode arbeidsvilkår og godt arbeidsmiljø
• Arbeid i team med gode kollegaer
• Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring
• Egen avlønning til sykepleier-vernepleier- og legestudenter
• Sykepleier i fast 100 % turnus tilbys turnustillegg på f.t. kr 20 000,- pr år
• Ulike turnusordninger, langvakter og ordinære vakter dag/kveld. Egne nattstillinger
• Tjenestebiler
• Arbeidstøy

Øvrige opplysninger

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.

Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Link til søknadsskjema: Søk her