Universitetslektor/spesialfysioterapeut

Dette er NTNU og St.Olavs hospital HF

Dette er NTNU og St. Olavs hospital HF

NTNU er et internasjonalt orientert universitet med hovedsete i Trondheim og campuser i Gjøvik og Ålesund. NTNU har en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil, en rekke profesjonsutdanninger og en stor faglig bredde som også inkluderer humaniora, samfunnsvitenskap, økonomi, medisin, helsevitenskap, utdanningsvitenskap, arkitektur, entreprenørskap, kunstfag og kunstnerisk virksomhet.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her: https://www.ntnu.no/ledige-stillinger/ 

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. 

Mer informasjon finnes på www.stolav.no  

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Rehabiliteringsklinikken, St. Olavs hospital og Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap, NTNU, er det ledig en fast 100% stilling. Stillingen er en kombinasjon av 50 % stilling som spesialfysioterapeut og 50 % stilling som universitetslektor i helsevitenskap (fysioterapi).  

Stillingen som spesialfysioterapeut er tilknyttet Rehabiliteringsklinikken, St. Olavs hospital. For mer informasjon om klinikken, se https://www.stolav.no/avdelinger/Rehabiliteringsklinikken 

Stillingen som universitetslektor er administrativt tilknyttet Institutt for nevromedisin og bevegelsesvitenskap, Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU. For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/inb. 

Den som ansettes skal fungere som en brobygger mellom Rehabiliteringsklinikken og fysioterapeututdanningen. I dette ligger et gjensidig samarbeid knyttet til undervisning, praksisstudier og kunnskapsbasert klinisk arbeid. I tillegg, initiere FoUI samarbeid som er relevant for begge parter. Til sammen 40% av stillingen tiltenkt denne funksjonen. De resterende 60% skal brukes til klinisk arbeid (30%) og undervisningsrelatert arbeid (30%).

Den som ansettes vil få ansettelsesforhold både ved St. Olavs hospital og NTNU.

Ønsket tiltredelsesdato er 01.01.2026

Arbeidsoppgaver

Spesialfysioterapeut:

• Utredning, behandling av inneliggende og polikliniske pasienter
• Veiledning og undervisning internt og eksternt
• Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt

Universitetslektor:

• Undervisning, ansvar og utvikling av emner innenfor fysioterapi og eventuelt i tilgrensende studieprogram
• Veiledning av studenter innen fagområdet
• Deltagelse i administrativt arbeid/utviklingsarbeid

Du må påregne å bidra med undervisning i ditt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet. 

Kvalifikasjonskrav

Spesialfysioterapeut: 

• Autorisert fysioterapeut
• Minimum fem års relevant erfaring fra spesialisthelsetjenesten 
• Relevant mastergrad
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet helsviteskap (fysioterapi) i henhold til krav gjengitt i NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger

I tråd med NTNUs retningslinje for vitenskapelige stillinger  må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:

• Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).

Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

Ønskede kvalifikasjoner

• Undervisningserfaring
• Formell veiledererfaring og/eller erfaring med veiledning 
• Erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid   
• Klinisk erfaring fra spesialisert rehabilitering er en fordel
• Ph.d. grad innen relevant fagområde

 Personlige egenskaper

• Høyt faglig fokus, engasjement og gjennomføringsevne
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser
• Gode kommunikasjons- og formidlingsevner
• Evne til å ta initiativ og arbeide selvstendig
• Evne og interesse for forskning og innovasjon

 Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• Vi tilbyr en spennende mulighet i et bredt sammensatt og engasjert fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjonsordninger
• Lønn i henhold til gjeldende avtaler for St.Olavs hospital og NTNU

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonene på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde:  

• CV, attester og vitnemål
• pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
• navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

Både NTNU og St.Olavs hospital vektlegger likstilling og manfold og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen klinisk arbeid, forskning og utdanning.  

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.  

Som ansatt må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Britt-Elin Lurud, Klinikksjef Rehabiliteringsklinikken, St.Olavs hospital, mobil 45030191, e-post: Britt-elin.lurud@stolav.no eller Siri Merete Brændvik, studieprogramleder fysioterapi, MH, NTNU. Mob 93426016, e-post:  Siri.merete.brandvik@ntnu.no  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Tonje Villadsen, HR rådgiver, St.Olavs hospital, Mob 97113322, e-post: Tonje.villadsen@stolav.no eller Anita Finserås Bretun, HR rådgiver, NTNU, Mob 93060824, e-post: anita.f.bretun@ntnu.no 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist: 11.11.2025