Etterforsker - Politibetjent 3/2/1

Om stillingen

Ved Driftsenhet(GDE) Lofoten og Vesterålen er det ledig fast stilling som primært etterforsker - politibetjent 3/2/1, stedsplassert ved Sortland politistasjon. 

Vaktområdet til Sortland består av kommunene Andøy, Bø, Sortland, Øksnes, Hadsel og Lødingen. Til sammen bor det ca 33.000 innbyggere i Vesterålen. Sortland politistasjon er GDE hovedsete og største tjenestested i driftsenhet Lofoten og Vesterålen. Flere fellesenheter er lokalisert til Sortland politistasjon. Det bygges nå nytt politihus og trenings- og øvingsbygg i Sortland.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

 

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en strukturert, motivert og nysgjerrig kollega som ønsker å bidra inn i etterforskningsfaget. Du må også være helhetsorientert, modig, respektfull, tett på og ønske å jobbe i Vesterålen. Det kan bli ending i struktur som gjør at patruljetjeneste kan være et alternativ på sikt. 

 

Arbeidsoppgaver

• Etterforske straffesaker.
• Sørge for at tildelte straffesaker etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift, i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder.
• Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker.
• Sikre og gjennomgå elektroniske beslag når nødvendig kompetanse er opparbeidet
• Ordenstjeneste /inngå i vakt og beredskap etter fastlagt helgeturnus
• Gjennomføre digital sporsikring (DPA)
• Bidra i felles etterforskningsmiljø underlagt seksjon for etterretning, forebygging og etterforskning. Daglig tjeneste styres av politifaglig etterforskningsledelse. 

Listen er ikke uttømmende og andre arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen
• Operativ godkjenning minimum IP4, eller at slik godkjenning kan oppnås
• Godkjent utrykningssjåfør, eller at slik godkjenning kan oppnås
• God kunnskap om politiets datasystemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. Kompetansekriterieskjema for pb 3 og kompetansekriterieskjema for pb 2 lastes ned ved å følge lenkene

Det er også ønskelig med:

• Erfaring som etterforsker
• Erfaring fra patruljetjeneste
• Kompetanse/erfaring innenfor digitalt politiarbeid
• Videreutdanning i etterforskning (VEF) eller annen videreutdanning innen etterforskning

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Selvstendig og løsningsorientert
• Gode verdier, samarbeidsevner og fleksibel
• Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge tillit hos publikum 

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.  

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 546 000 - 620 000 brutto, med tillegg som etterforsker på kr 50 000,- per år
  • politibetjent 2: kr. 488 200 - 550 000 brutto, med tillegg som etterforsker på kr 40 000,- per år
  • politibetjent 1: kr. 460 000 - 530 000 brutto, med tillegg som etterforsker på kr 30 000,- per år
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser med variert arbeidshverdag og mulighet for trening i arbeidstiden når tjenesten tillater det

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.