Barneverntjenesten i Øvre Telemark

Barneverntjensten i Øvre Telemark med kommunene Hjartdal, Tinn og Notodden er en interkommunal tjeneste der Notodden er vertskommune. Kommunene har til sammen et innbyggertall på ca. 20 500. Vi har dyktige fagpersoner som trenger en ny medarbeider. Vi er organisert etter modell hvor vi jobber i to grupper; undersøkelse og tiltak /omsorg. Vi har fokus på å ivareta barneperspektivet og videreutvikle tjenesten, og vi vektlegger tverrfaglig samarbeid med øvrige lokale tjenester og tiltak. Barnverntjenesten holder til på Familiehuset som også blant annet består av Helsestasjon og PP-tjeneste. Vi har også kontorer på Mandheimen, Rjukan.

Kjerneoppgaver er å være i relasjon og samarbeide med foreldre, samt å se, lese, snakke med og forstå små barn, og se deres behov. Forstå familiens dynamikk, fungering og behov. Du snakker og jobber med både barn og voksne.

Du vil jobbe med oppfølging av barn barneverntjenesten har omsorg for. Du følger opp barna på mange områder i livet, og har det helhetlige ansvaret for oppfølgingen av barnet. I tillegg til barnet følger du opp fosterhjemmet, foreldrene, øvrig familie og andre instanser (skole, helsetjeneste osv.)

 Arbeidet er hjemlet i lov om barnevernstjenester, og arbeidedet skal løpende domumenteres

• 3-årig utdanning som barnevernspedagog/sosionom foretrekkes, men annen relevant pedagogisk eller sosialfaglig høyskoleutdanning kan vurderes
• Ønskelig med relevant videreutdannelse  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Det er ønskelig med erfaring fra barnevernsfaglig arbeid, fortrinnsvis fra førstelinjetjenesten
• Førerkort klasse B og du må kunne disponere egen bil
• Gyldig politiattest kreves og må leveres før tiltredelse

Vi søker deg som har god relasjonskompetanse. Du er god til å samarbeide med andre instanser for å finne de beste løsningene for de barna og familiene vi skal gi hjelp til, og du har god refleksjonsevne ved komplekse situasjoner og når det gjelder din rolle. Du må være er engasjert i barnevernsfaget og ha ønske om å bidra til å utvikle tjenesten. Du må ha en god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og må like å skrive vurderinger ut fra juridisk og barnevernfaglig perspektiv.

• En spennende og variert arbeidshverdag med meningsfylte arbeidsoppgaver
• Engasjerte kollegaer og en utviklingsorientert virksomhet preget av høy faglig standard
• Veiledning fra psykolog og oppfølging av avdelingsleder
• Avtale om bruk av fleksitid

Etter gjeldende regulativ.

Politiattest kreves før tiltredelse.

Søknader på ledige stillinger sendes inn via elektronisk søknadsskjema i vårt rekrutteringsprogram.

Etter søknadsfristen utløp utarbeides offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å unntas offentlighet, må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vurderes i henhold til Offentlighetslovens bestemmelser. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger særskilt grunn, vil søkeren bli kontaktet før en eventuell offentliggjøring.