Sykepleier eller vernepleier 

Vi har en ledig 60 % stilling som sykepleier/vernepleier.

Rekkevik sykehjem er et lite og oversiktlig sykehjem med 16 pasienter, alle med langtidsvedtak.

Vi har et godt miljø for fagutvikling, trivsel og profesjonalitet. Pasientgruppene er sårbare og komplekse, og vi har gode faglige og etiske diskusjoner. Vi trenger deg som klarer å jobbe systematisk og helhetlig, samtidig som du har den enkelte pasienten i fokus.

Vi bruker sykepleieprosessen aktivt for å observere, kartlegge, teste ut tiltak og evaluere. Som et team finner vi ut av de fleste utfordringer på Rekkevik. Her i avdelingen er vi mangfoldige både i alder og utdannelse, noe som gir god dynamikk i personalgruppa. I tillegg er vi et dyrevennlig sykehjem og du kommer til å møte kongepuddelen Basse som er på “jobb” flere ganger i uka.

Vi har legevisitt en gang i uka, med fast sykehjemslege. Sykepleier som har legevisitten går på topp. I tillegg har vi et samarbeid med Tjølling Sykehjem om ansvarsvakter på kveld og helg innimellom, da også på topp.

I løpet av vinter/vår 2026 så slås Rekkevik sammen med Tjølling Sykehjem og vi flytter da til Tjøllingvollen og blir en del av et større sykehjem og et større team.

Avdelingen har innført årsturnus, med mulighet for langvakter på helgene. Dette gjør at vi kan planlegge vakter i god tid, gjøre hverdagen forutsigbar og sikre kompetanse på alle skift. Det betyr også at du har påvirkningsmulighet til å forme din egen turnus. Vi ser etter deg som er sykepleier eller vernepleier med hjerte for pasientene, og du er velkommen hos oss enten du er nyutdannet eller erfaren. 

Arbeidsoppgaver

• Utføre helhetlig sykepleie til pasientene
• Utføre ulike sykepleieoppgaver og prosedyrer
• Veilede studenter og dele kunnskap med kollegaer
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og samarbeid med ulike faggrupper
• Ha dialog med pasienter, pårørende, sykehjemslege og andre samarbeidspartnere
• Miljøarbeid til personer med demens

Kvalifikasjoner

• Du har norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Du gjør deg godt forstått i norsk, både skriftlig og muntlig
• Digitale verktøy håndterer du enkelt
• Du er forbedrings- og utviklings orientert, og gjennom dette bygger kommunens positive omdømme

Personlige egenskaper

• Du kan kjenne deg igjen i Larvik kommunes verdier, NÆRE. Nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert
• Når du møter en utfordring, så er du den som ser etter løsninger
  
• Du er god på å skape tillit og relasjoner
  
• Du samarbeider godt med andre
  
• Du er tålmodig
• Ingen dager er like, så det er viktig for oss at du er fleksibel og tilpasningsdyktig
• Når du er usikker eller utrygg, så er du god på å spørre om hjelp 

Vi legger stor vekt på personlig egnethet. 

Vi tilbyr

• Tilrettelegging for videreutdanning, og mulighet for støtte til dette
• Et arbeidsmiljø med fag og trivsel i høysetet
• Lønn og vilkår etter avtale
• Lønnstillegg for veiledningsansvar av student
• Alternative turnusordninger
• Velferdsgoder, blant annet hytteordning og bedriftsidrettslag
• God pensjons- og forsikringsordning i KLP

 

Viktig å vite før du starter hos oss

Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Kristin Skalleberg Sandmo, Avdelingsleder, +93257844

Arbeidssted

Rekkeviks gate 51
3260 Larvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 5000613992
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 07.09.2025