HMS - Seniorrådgiver

Om stillingen

Oslo politidistrikt søker en faglig sterk og engasjert HMS-Seniorrådgiver som brenner for HMS faget og ønsker å bidra til et sikkert, inkluderende og helsefremmende arbeidsmiljø for våre 3500 ansatte.  Hos oss vil du jobbe i tett samarbeid med en høyt kompetent bedriftshelsetjeneste (BHT), vernetjeneste og engasjerte ledere og medarbeidere.

Vi har ledig en 100% fast stilling som ligger i Stab for HR og HMS, Seksjon for HMS. I seksjonen jobber det 9 dyktige medarbeidere hvor  3 medarbeidere har HMS som fagfelt og 6 medarbeidere tilhører avsnitt for BHT. 

Rollen innebærer både strategisk og operativt HMS-arbeid, tett på kjernevirksomheten. Gjennom å bidra til et trygt, helsefremmende og profesjonelt arbeidsmiljø styrker du arbeidshverdagen til våre medarbeidere – og dermed også politiets evne til å levere på sitt viktige samfunnsoppdrag. Hos oss blir du en sentral aktør i utviklingen av systemer, prosesser og kultur innen helse, miljø og sikkerhet – med et særlig fokus på forebygging, tidlig innsats og godt samarbeid på tvers.

I denne rollen er dine viktigste samarbeidspartnere ledere på alle nivåer i politidistriktet, vernetjenesten, intern BHT, HR-miljøer og relevante fagmiljøer i politiet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som har solid kompetanse og erfaring innen HMS-faget. Du trives i en rolle som kombinerer rådgivning, prosessarbeid og samarbeid. Du er trygg i dialog med ansatte og ledere på alle nivåer. Du arbeider selvstendig, strukturert og evner å skape framdrift i prosesser. Du motiveres av politiets samfunnsoppdrag og ønsker å bidra til et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø for alle i Oslo politidistrikt.

Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• utvikle og følge opp det strategiske HMS-arbeidet, herunder fastsette mål og utarbeide overordnet HMS-handlingsplan
• utvikle og følge opp det systematiske HMS-arbeidet ved å identifisere risikoer gjennom kartlegginger, risikovurderinger, gjennomføring av internkontroll og revisjoner
• kontinuerlig forbedringsarbeid og sikre at HMS-systemet til enhver tid er i henhold til gjeldende HMS krav
• følge opp uønskede hendelser og sikre læring og forbedring
• kurs og opplæring innen for HMS
• rapportering og analysearbeid 
• koordinering og sekretærfunksjon i AMU

Listen er ikke uttømmende.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• høyere utdanning fra universitet eller høyskole (minimum bachelorgrad men fortrinnsvis masternivå), gjerne innen HMS, organisasjonsutvikling eller lignende
• erfaring fra strategisk og operativt HMS-arbeid, minimum 5 år
• god kunnskap om relevante lover og forskrifter
• erfaring i å holde kurs og opplæring
• god skriftlig- og muntlig formidlingsevne 

Det er også ønskelig med:

• erfaring fra HMS arbeid i store virksomheter
• erfaring med ledelse og/eller prosjektledelse
• kurs og/eller videreutdanning innenfor relevante fagfelt. Eksempelvis risikovurdering og sikkerhet.
• samarbeid med bedriftshelsetjeneste
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• selvstendig
• løsningsorientert
• strukturert og systematisk
• høy relasjonskompetanse og evne til å bygge tillit
• sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 750 000 - 825 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Et sterkt fagmiljø og tett samarbeid med intern BHT som kjenner organisasjonen godt
• En variert og meningsfull arbeidshverdag, der HMS-arbeidet spenner seg fra ordinært kontorarbeid til komplekse operative miljøer
• En viktig rolle i et distrikt med stort ansvar og høyt tempo, der dine faglige vurderinger betyr noe – for arbeidsmiljø, sikkerhet og oppgaveløsning
• Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel arbeidshverdag 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.