Direktør for Hovedredningssentralen (HRS)

Om stillingen

Hovedredningssentralen har totalt ca. 130 ansatte, hvorav ca. 50 redningsledere. Dette er spesielt selektert personell som har gjennomgått en etatsintern opplæring som leder fram til godkjenning som redningsleder. 

Som direktør vil du ha en viktig rolle med å fremme og legge til rette for godt samarbeid med alle de ulike ressursene som redningstjenesten benytter seg av under redningsoppdrag. 

HRS sin oppgaveportefølje er utvidet de siste årene. Fra 1. januar 2026 har staten ved HRS overtatt ansvaret for kystradiotjenesten, der HRS har ansvar for operasjonromstjenesten. Kystradioens stasjoner er samlokalisert med hovedredningssentralen i Bodø og Sola. HRS har også fått ansvaret for å faglig og økonomisk styring av redningshelikopterressursene.

Direktøren skal fortsette å utvikle virksomheten som et direktorat med oppgaver innen styring, administrasjon, forvaltning og faglig rådgivning.

Kvalifikasjoner

• relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå
• ledererfaring med dokumentert evne til utvikling og modernisering
• nødvendig kjennskap til økonomireglementet i staten og statlige budsjettprosesser

For å lykkes i stillingen må du:

• ha god rolle- og forvaltningsmessig forståelse, herunder erfaring fra virksomhetsledelse
• kunnskap om redningstjenesten og forståelse for hvordan arbeidet med samfunnssikkerhet er organisert
• innsikt, forståelse og erfaring med utviklingsprosesser, herunder digitalisering og politiske prosesser
• være tydelig, ha gode samarbeidsevner og en arbeidsform som fremmer samhandling og samvirke
• være handlekraftig og utholdende
• tenke helhetlig og ha en strategisk tilnærming til fagfeltet
• god forståelse for statlig styring- og økonomistyring

Personellsikkerhet

Du må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG. Se Sivil klareringsmyndighet

Betingelser

Stillingen er et åremål på seks år.

Reisevirksomhet må påregnes, spesielt til avdelingen på Sola/Stavanger. 

Lønn etter avtale.

Slik søker du

Gå til lenken "Søk stillingen" og legg ved vitnemål lastet opp via vitnemålsportalen og eventuelle attester. 

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. 

Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du eventuelt registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. 

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.