Vil du bidra i transformeringen av Larvik til "framtidas kommune" ?

Larvik kommune søker nå ny kommunedirektør som virkelig bygger laget. 

Vår kommune har betydelige styrker i en variert natur og strategisk beliggenhet, engasjerte og kompetente medarbeidere, samt en god økonomisk omstillingsevne.

Selv om vi er blant Norges mest kostnadseffektive og best styrte kommuner står vi overfor økonomiske utfordringer, i likhet med store deler av kommune-Norge. Vi har lavere inntekter og høyere ressursbehov enn landsgjennomsnittet. Dette innebærer fortsatt endringer og omstilling for både ansatte og innbyggere i tiden som kommer.

Vi er imidlertid godt i gang med å ta tak i dette, og har etablert et målrettet program for å utvikle Larvik som «framtidas kommune». Programmet definerer premisser og føringer for denne utviklingen, og vi ønsker at den nye kommunedirektøren bidrar til å ta programmet til neste nivå.

Summen av alt dette krever solid styring for å opprettholde tilstrekkelig fremdrift.

Det store spørsmålet er om det er deg som vil lede an i vår utvikling?

Vi (politikere) ønsker i den sammenheng at du fokuserer på følgende utfordringer utover det som normalt forventes av en kommunedirektør:

• Bidra til økt gjennomføringskraft på tvers av sektorer ved å forene engasjementet hos de ansatte og oss politikere, herunder bidra til å fremme en vi-kultur
• Være en tydelig pådriver for digital transformasjon
• Sørge for å utvikle en større samskaping med administrasjonen, oss politikere, innbyggerne og næringslivet – dette med frivilligheten som en sentral drivkraft.

Arbeidsoppgaver

Hvem er du vi ser etter ?

Vi søker en strategisk leder som er dyktig til å sette retning. Din lederprofil er preget av tillit, trygghet og tydelighet. Inkluderende egenskaper og gode kommunikasjonsevner er også ønskelige kjennetegn. Videre er du en lagbygger som er løsningsorientert og handlekraftig.

Din foretrukne bakgrunn:

Du har solid ledererfaring fra komplekse organisasjoner, gjerne fra kommunal sektor. At du kan vise til god økonomisk kompetanse og gode resultater fra endrings- og utviklingsledelse, er en forutsetning. Videre har du relevant høyere utdanning, fortrinnsvis masternivå. Formell lederutdanning, erfaring med mediehåndtering og beredskap/kriseledelse er en stor fordel. 

Om du i tillegg kan vise til god rolleforståelse og etterrettelig oppfølging av beslutningsprosesser i samspillet mellom politikk og administrasjon – ja, da vil vi veldig gjerne høre fra deg.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Interesserte kan ta en konfidensiell og uforpliktende kontakt med vår rådgiver i Habberstad, Atle
Strande (tlf. 908 92 054). Eller ordfører Birgitte Gulla Løken (tlf. 450 13 168).

Larvik kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt om en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får mulighet til å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Viktig å vite før du starter hos oss
Som arbeidstaker i kommunen blir du ansatt på de vilkår, rettigheter og plikter som følger avtaler, reglementer og lover.

Mangfold er en styrke
Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

Kan bli ført opp på offentlig søkerliste
Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.

Vise frem politiattest
Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet.

Hvordan søke
Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål.

Hvorfor skal du velge Larvik kommune?
Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige.

En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!

Kontaktinformasjon

Atle Strande, , Rådgiver i Habberstad, 908 92 054
Birgitte Gulla Løken, Ordfører, 450 13 168

Arbeidssted

Feyers gate 7
3256 LARVIK

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Larvik kommune

Referansenr.: 4970818093
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.06.2025