Vi søker en strategisk og handlekraftig leder til enhet sykehjem i Halden kommune. Enheten omfatter to sykehjem, tre dagsenter, en omsorgsbolig og kommunens sentralkjøkken, med totalt ca. 240 årsverk og et budsjett på ca. 160 millioner kroner.

Som enhetsleder vil du få en sentral rolle i videreutviklingen av tjenester innen pleie, omsorg, aktivitetstilbud og ernæring, i tråd med fremtidens behov og nye teknologiske muligheter. Stillingen krever evne til å drive endringsprosesser og skape en positiv organisasjonskultur der trygghet, kvalitet og mestring står i sentrum.

Stillingen inngår i direktørens ledergruppe, sammen med enhetsledere fra andre enheter i kommunalavdelingen. Dette gir gode muligheter for faglig sparring og kollegial støtte. I tillegg til å sikre resultater i egen enhet, forventes det at enhetslederen bidrar til helheten i kommunalavdelingen for helse og mestring.

✔ Overordnet ansvar for enheten – fag, økonomi og personalledelse.
✔ Strategisk utvikling – sikre måloppnåelse og gjennomføring av overordnede strategier.
✔ Endringsledelse – drive innovasjons- og digitaliseringsprosesser i tråd med kommunens satsinger.
✔ Utvikling av måltidstilbud – sikre god ernæring og trivsel gjennom kommunens sentralkjøkken.
✔ Samarbeid med politiske organer – forstå kommunens politiske styring og bidra med gode beslutningsgrunnlag.
✔ Partsamarbeid – jobbe aktivt for et konstruktivt samarbeid med ansatte, tillitsvalgte og vernetjenesten.
✔ Organisasjonsutvikling – bygge en kultur preget av læring, engasjement og tillit.

Du må ha:
✔ Høgskoleutdanning på bachelornivå innen helse- og sosialfag eller annen relevant retning
✔ Erfaring med ledelse og endringsprosesser, fortrinnsvis innen helse- og omsorgssektoren.
✔ Forståelse for kommunens politiske styring og evne til å navigere i politiske prosesser.
✔ Kompetanse på økonomistyring, organisasjonsutvikling og digitalisering.

✔ Sterk kommunikasjonsevne – du evner å skape trygghet, engasjement og motivasjon blant ansatte og samarbeidspartnere.

Vi ønsker også at du har:
✔ Erfaring med drift av institusjonstjenester, inkludert kjøkkendrift og aktivitetstilbud.
✔ Relevant lederutdanning.

⭐ Modig – du tør å tenke nytt og utfordre etablerte sannheter.
⭐ Tydelig – du kommuniserer klart og bygger tillit gjennom handling.
⭐ Inkluderende – du skaper en kultur for samhandling og læring.
⭐ Løsningsorientert – du ser muligheter fremfor begrensninger.
⭐ Beslutningssterk – du evner å gjennomføre gode prosesser innenfor gjeldende lovverk.

✔ En sentral lederstilling i en organisasjon som satser på innovasjon og fremtidens helse- og omsorgstjenester.
✔ Stor grad av fleksibilitet, frihet og tillit til å forme tjenesten.
✔ Mulighet for faglig og personlig utvikling i et dynamisk arbeidsmiljø.
✔ Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

???? Pliktig medlemskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2 % innskudd.
???? Lønn i henhold til lov- og avtaleverk.
???? Gyldig politiattest må framvises før tiltredelse.

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".

Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag for lønnsfastsettelse.

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette – jfr. Offentleglova §25.

Vi ser etter en leder som vil være med og utvikle helhetlige tjenester innen helse, mestring og ernæring i Halden kommune. Er det deg?

???? Søknadsfrist: 28.04.2025
???? Arbeidssted: Halden kommune

Vi gleder oss til å høre fra deg!