Sykepleier/helsefagarbeider til  Trygghetspatruljen, Verdal kommune

Etter deltagelse i KS prosjektet Tørn "Rusta for fremtiden" ser vi behovet for bedre kapasitet og trygg kompetanse som skal være en ressurs for innbyggere og ansatte i hele kommunen. 

Stillingen kan besettes i ulike stillingsstørrelser etter avtale med den enkelte søker.

Vi er allerede i fremtiden og økende behov ute hos hjemmeboende eldre. Vi øker bruken av digitale hjelpemidler og smartere løsninger. Vi jobber kontinuerlig for å kunne tilby våre innbyggere lovpålagte helsehjelp og trygghet for å kunne leve sine liv i eget hjem så lenge som mulig.

Dermed er det behov for endringer som gjør oss robuste nok til å sikre god kompetanse i tråd med mer komplekse og sammensatte utfordringer som vi møter i samfunnet vårt i dag og i fremtiden. 

Fra mars/april 2026 vil vi sikre innbyggere og ansatte i hjemmetjenester Verdal kommune med god kompetanse for å bistå med god tilgjengelig kompetanse ved trygghetsalarmer i samarbeid med Værnes respons. Det vil være en del oppgaver med samarbeid, kartlegging og personlig utvikling av kompetanse innen digital oppfølging av ulik karakter. Vi skal i dette teamet ha ansatte med god og trygg kompetanse for å løse oppgaver som er mindre forutsigbar enn ordinær hjemmesykepleie.

I den forbindelse har vi behov for å rekruttere ansatte inn i dette teamet, vi skal rekruttere både internt og eksternt da vi allerede har etablert deler av teamet i vår drift hvor ressursene vil bli overført inn i dette teamet. 

Arbeidsoppgaver

Oppgavene vil blant annet være: 

• Etablering/montering, følge opp og avslutte trygghetsalarmer og ev andre velferdsteknologiske løsninger i hjemmene.
• Rykke ut til utløste trygghetsalarmer innenfor responstid, og innenfor et gitt geografisk område.
• Sykepleierteknisk oppgaver som ikke er tidskritisk.
• Kartlegging av tjenestebehov.
• Ukjente oppgaver som krever digital og eller sykepleiefaglig kompetanse.
• Vi trenger ansatte som er motivert og har interesse for å jobbe med tekniske løsninger i kombinasjon med helsefaglige oppgaver, samt interesse av å ta del i et nyopprettet team som skal tilpasse seg behovene.

Kvalifikasjoner

• Autorisert Sykepleier - Vernepleier - Fagarbeider. 
• Selvstendighet i utøvelsen av faget.
• Førerkort klasse B.
• Interesse og erfaring på digitale hjelpemidler.
• Erfaring fra fagsystem og kommunikasjonsverktøy.
• Godt norsk språk, muntlig og skriftlig fremstillingsevne.
• Høy grad av kommunikasjonskompetanse.

Personlige egenskaper

• Digital kompetanse.
• Læring og endringsvilje.
• Selvstendighet.
• Samhandlingskompetanse.
• Personlig egnethet og praksis vil være avgjørende.

Vi tilbyr

• Mange gode medarbeidere med ulik fagbakgrunn
• Et inkluderende arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsrutiner
• Tett oppfølging av leder
• Mulighet for egenutvikling

Kontaktinformasjon

Elin Vikavoll, Avdelingsleder, +47 48298093

Arbeidssted

Gamle ferjeveg 2
7653 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5056717309
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 02.03.2026
Søknadsfrist: 25.01.2026