Sommervikarer 2026 Hjemmetjenesten og natt
Hjemmebaserte tjenester, omsorgsboliger, Tvedestrand kommune
Tjennaveien 33, 4900 Tvedestrand
Om jobben
- Stillingstittel
- Sommervikarer 2026 Hjemmetjenesten og Natt
- Type ansettelse
- Feriejobb, heltid 100%
- Arbeidstid
- Turnus, dagtid, kveld og natt
- Antall stillinger
- 1
Søk på jobben
Søk senest søndag 7. juni
Sektor for helse og mestring er en av tre sektorer i Tvedestrand kommune. Sektoren har ansvar for drift og utvikling av tjenestene innenfor helse, sykehjem, hjemmetjeneste og rehabilitering. Kommunestyret har vedtatt å prioritere forebyggende arbeid som ledd i å bedre levekårene for Tvedestrand kommunes innbyggere.
Kommunen vektlegger tidlig innsats og mestring, og har en helsefremmende og forebyggende tilnærming i tjenestetilbudet. Utgangspunktet er hva som er viktig for den enkelte for å kunne mestre egen livssituasjon i ulike faser av livet, og at innbyggerne skal bo hjemme med god livskvalitet.
Arbeidsoppgaver
Arbeidsoppgaver:Arbeidsoppgaver i form av praktisk bistand, pleie og stell, oppfølging i daglige aktiviteter og gjøremål, tilsyn og helsehjelp i hjemmet og omsorgsboliger.
I hjemmetjenesten jobber vi blant annet med:
Bidra til at våre brukere kan bo hjemme lengst mulig
Praktisk bistand i hjemmet, hjemmehjelpsoppgaver.
Helsehjelp til hjemmeboende med alt fra medisinhåndtering til avanserte prosedyrer
Natt:
Som nattevakt inngår man i et team av 7 nattevakter, hvorav minimum 2 er sykepleiere
Nattevakten yter tjenester både på sykehjemsavdelinger og hjemmeboende i omsorgsboliger og ute i distrikt.
Sektoren avvikler sommerferie i uke 25-32. Vi ønsker at du binder deg til minimum 6 uker for opprettholdelse av en god kontinuitet.
Stillingene inngår i oppsatt turnus dag og kveld, med arbeid 2. hver helg.
Kvalifikasjoner
- Vi søker etter sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere, sykepleier- og vernepleier studenter og assistenter med erfaring fra tilsvarende arbeid.
- Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
- Grunnleggende IKT ferdigheter
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Den skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse.
- Søker må være fyllt 18 år
- Førerkort klasse B
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Vilje til å være fleksibel
- Trives med å jobbe både selvstendig og i team
- Kunne bidra positivt i dialog med pasienter, kolleger og pårørende, og bidra til å skape et godt arbeidsmiljø
- Engasjert og ønsker å dele dine kunnskaper med kolleger
- Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Spennende og varierte arbeidsoppgaver
- Meningsfullt arbeid med faglig utfordringer
- Hyggelige og engasjerte kolleger
- Tilgang til kursportalen KS læring for kompetanseheving på nett
- Introduksjonsdag med lønn og nødvendig opplæring vil bli gitt
- Lønn etter tariff etter gjeldende lov- og avtaleverk
Bonusordninger for sommervikarer som binder seg for 6 uker i perioden uke 25-32 med arbeid hver 2. helg. CV og attester må legges ved søknaden
Fint om du opplyser om hvor stor stillingsprosent, samt hvilke uker du ønsker å jobbe.
Søknadene blir behandlet fortløpende.
Kontaktinformasjon
Mona Kvifte, Avdelingsleder , 90142154Kari Anne Walle Bjerkaker, Avdelingsleder helse, 94488637
Anna Elisabeth Pedersen, Enhetsleder, +4799764289
Arbeidssted
Tjennaveien 334900 Tvedestrand
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Tvedestrand kommuneReferansenr.: 5114646258
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.06.2026
Kontaktpersoner for stillingen
Anna Elisabeth Pedersen
Enhetsleder
+4799764289
Kari Anne Walle Bjerkaker
Avdelingsleder helse
94488637
Mona Kvifte
Avdelingsleder
90142154
Om bedriften
Trives du med utfordringer og fornyelse, og har du lyst til å jobbe med varierte og meningsfylte oppgaver? I Tvedestrand kommune vil du møte dyktige kolleger, en løsningsorientert kultur, et trivelig arbeidsmiljø og muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi ser etter engasjerte, energiske og kreative medarbeidere som hjelper oss med å utvikle og forbedre både tjenestetilbudet til våre innbyggere og vår egen organisasjon. Har du lyst til å være vår nye kollega? Søk på våre ledige stillinger.
Den kommunale arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Personer med innvandrerbakgrunn oppfordres til å søke stillingene.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønske om reservasjon ikke tas til følge.
Sektor
Offentlig
Del annonsen
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
4e1c3f84-dad4-4831-8615-fe1726c45218
- Sist endret
20. april 2026
- Hentet fra
talentech
- Referanse
a38e2fc5b6e14282aa925736a27fe94a