Hopp til innhold

Mentor for en ungdom i ditt eget lokalmiljø

Arbeidsgiver

Kommuneområde oppvekst, Sarpsborg kommune

Sted

Glengsgata 38, 1706 Sarpsborg

Om jobben

Stillingstittel
Mentor
Oppstart
1. april 2026
Type ansettelse
Annet, deltid 2%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
25
Arbeidssted
Hjemmekontor ikke mulig

Søk på jobben

Søk senest mandag 30. mars

Ressursteamet ved PPT Sarpsborg jobber for at elever i kommunen skal ha trygge skoler og trygge nærmiljøer. Vi samarbeider med lærere, foreldre og ungdom for å skape gode miljøer der alle kan føle tilhørighet. Som en del av et utvidet oppdrag med tidlig innsats og forebygging, tester vi ut nye tiltak som skal støtte ungdom som står i risiko for utenforskap eller negative miljøer. 

Det nye 1–1 mentorprogrammet er en viktig del av denne satsingen. Her ønsker vi å gi ungdom en trygg person som kan støtte dem, snakke med dem og hjelpe dem i hverdagen.


Arbeidsoppgaver

Vi søker etter engasjerte elever fra videregående skoler i Sarpsborg som kan være mentorer. 

Mentorprogrammet er utviklet for elever som kan trenge litt ekstra støtte i hverdagen. Som mentor følger du en ungdom gjennom 13 temabaserte møter, én gang per uke, hvor dere jobber med temaer som vennskap, selvfølelse, valg, motivasjon og mål. 

Du får nødvendig opplæring.

Kvalifikasjoner

  • Er 18 år eller eldre 
  • Liker å jobbe med mennesker og ønsker å gjøre en positiv forskjell 
  • Kan sette av 1 time per uke til et mentormøte 
  • Ønsker arbeidserfaring og personlig utvikling 
  • Kan delta på mentoropplæring og fullføre 13 møter 
  • Er til å stole på, møter opp og tar ansvar 

Personlige egenskaper

  • Relasjonssterk – du skaper trygghet 
  • God lytter – du viser empati og nysgjerrighet 
  • Tålmodig og robust – du håndterer utfordringer på en rolig måte 
  • Ansvarsbevisst og punktlig 
  • En positiv rollemodell 
  • Løsningsorientert og støttende 
  • Motivert for å lære og utvikle deg 

Vi tilbyr

Som mentor får du: 

  • Veiledning og støtte fra PPT sitt ressursteam 
  • Arbeidserfaring som er relevant for CV og videre studier 
  • Reell arbeidserfaring innen forebygging og ungdomsarbeid 
  • Kompetanse i kommunikasjon, samarbeid og ansvar 
  • Større innsikt i deg selv og andre 
  • Attest som du kan bruke i jobbsøknader og på CV 
  • Muligheten til å bety mye for en ungdom i ditt eget lokalmiljø 
  • Lønn etter gjeldende lover og regler

Kontaktinformasjon

Joseph Dabou, Prosjektkoordinator, 47889579, joseph-lekaangme.dabuo@sarpsborg.com
Karoline Hiller Johansen, Midl. virksomhetsleder, 48192888, kahjo@sarpsborg.com

Arbeidssted

Glengsgata 38
1706 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune

Referansenr.: 5053474778
Stillingsprosent: 2%
Vikariat
Startdato: 01.04.2026
Sluttdato: 30.06.2026
Søknadsfrist: 30.03.2026

Kontaktpersoner for stillingen

Karoline Hiller Johansen

Midl. virksomhetsleder

48192888

kahjo@sarpsborg.com

Joseph Dabou

Prosjektkoordinator

47889579

joseph-lekaangme.dabuo@sarpsborg.com

Om bedriften

Sarpsborg kommune har 60.139 innbyggere ( pr. 01.01.25) og ligger sentralt plassert syd i Østfold med en 80 km lang kystlinje mot Oslofjorden.
I kommunen finner du både sykehuset Østfold Kalnes og vitensenteret Inspiria Science senter som er til nytte og glede for hele regionen.
Byen er blant Norges ti største byer, og feiret i 2016 sitt 1000-års jubileum. 

Medarbeiderne i Sarpsborg kommune jobber etter de felles verdiene "Framtidsrettet, åpen, respektfull og troverdig" og kommunens plattform for ledelse og medarbeiderskap støtter opp under visjonen "Sammen skaper vi Sarpsborg".

 

Sarpsborg kommune ønsker medarbeidere med ulik faglig, sosial, etnisk og geografisk bakgrunn. Dette inkluderer: ulik kompetanse, erfaring, oppvekstsvilkår, tro- og livssyn, perspektiv, nettverk, språk og dialekt, interesser, alder, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønn- og kjønnsidentitet.  Vi trenger historier, stemmer og erfaringer fra hele befolkningen.


Alle søkere må vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og  som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon.
 

Sektor

Offentlig

Del annonsen

Annonsedata

Rapporter annonse
Stillingsnummer

4de69452-dd54-4ed2-ac51-776ac183af10

Sist endret

16. mars 2026

Hentet fra

talentech

Referanse

739498cbd1b1450b850fdc0603baab05

Lignende annonser

Laster lignende annonser