Styrer/virksomhetsleder

Vil du være med å bygge opp en ny barnehage der de yngste barna, lek, relasjoner og pedagogisk nysgjerrighet står i sentrum?
Nordskogen barnehage i Horten gjenåpnes 1. august og vi søker nå en engasjert, faglig sterk og varm styrer som ønsker å lede oppbyggingen av en ny barnehage med tydelig småbarns-profil. 

Barnehagen etableres som følge av behov for flere barnehageplasser i kommunen og vil i oppstartsfasen bestå av tre småbarnsavdelinger, der hoveddelen av barna første driftsår vil være ett åringer. Dette stiller høye krav til trygge rammer, målrettet relasjonsbygging og en pedagogisk praksis med særlig vekt på trygg tilknytning. Samtidig gir det en unik mulighet  til å bygge en barnehagekultur sammen fra grunnen av. 

Om barnehagen
Nordskogen barnehage ligger vakkert til, vegg i vegg med Bjørnestien barnehage og Nordskogen skole, med skogen rett utenfor gjerdet. Omgivelsene gir rike muligheter for utforsking, lek og opplevelser i samspill med naturen.

Vi ønsker at barnehagen skal kjennetegnes av:

• høy faglig kvalitet innen småbarnspedagogikk
• et trygt og inkluderende barnehagemiljø for barn og foreldre
• sterk vekt på lekens betydning
• prosjektarbeid inspirert av barnas initiativ
• barns medvirkning i hverdagen
• varme, trygge relasjoner
• et nært, åpent og tillitsfullt samarbeid med hjemmet

Oppstarten vil innebære at barn, foreldre og ansatte er nye samtidig og vi legger derfor særlig vekt på god tilrettelegging og tydelig ledelse og arbeide for en felles forståelse av verdier og praksis

Arbeidsoppgaver

Styrer er gitt det daglige ansvaret i barnehagen; pedagogisk, personalmessig og administrativt, jf. rammeplanen for barnehagen. En forutsetning for en forsvarlig pedagogisk og administrativ ledelse er et godt samarbeid med barnehageeieren, barnehagens pedagogiske bemanning og barnehagen øvrige personalet. 

Som styrer så har du ansvar for å:

• Lede og videreutvikle barnehagens i tråd med lover, forskrifter og interne retningslinjer
• Bidra til kvalitetsutvikling med fokus på barns medvirkning og demokratiske prosesser
• Evne til å lede utviklingsarbeid med prosjektarbeid som arbeidsmåte med utgangspunkt i barns initiativ og felles impulser
• Bidra til at alle barn får være aktører i eget liv på veien mot å nå sitt fulle potensiale i et raust og inkluderende læringsmiljø
• Sørge for veiledning, opplæring og kontinuerlig kompetanseutvikling for personalet
• Bidra til utvikling av Hortensbarnehagens kvalitetsarbeid i samarbeid med øvrige styrere i kommunale og private barnehager
• Sørge for god tverrfaglig samhandling som sikrer at laget rundt barnet og familien mobiliseres ved behov
  

Kvalifikasjoner

Krav

• Barnehagelærerutdanning eller annen godkjent utdanning i henhold til Barnehageloven
• Erfaring fra pedagogisk arbeid i barnehagen og gjerne med fokus på småbarnspedagogikk
• Gode digitale ferdigheter, både for administrativt og pedagogisk bruk
  
• Erfaring med veiledning av ansatte og god veiledningskompetanse, samt evne til å støtte og utvikle profesjonsfaglig praksis i personalgruppen
• For søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner som styrer gjelder det lovfestede språkkrav i barnehageloven § 28. Dette innebærer dokumenterte norskkunnskaper tilsvarende minimum nivå B2 i skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Politiattest kreves ved ansettelse, jfr. barnehageloven § 30, jf. politiregisterloven § 39 første ledd

Ønsker

• Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehagen eller tilsvarende lederutdanning. Det forventes at den som ansettes gjennomfører Nasjonal lederutdanning for styrere i barnehagen eller tilsvarende lederutdanning.  
• Erfaring fra stilling som styrer
• Erfaring med utvikling av sunne, trygge og robuste leke - og læringsmiljøer
• Kompetanse og erfaring med relasjonell ledelse
• Evne til å lede prosesser og bygge en lærende organisasjon
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som: 

• Er en tydelig, varm og tilstedeværende leder
• Har et sterkt engasjement for småbarnspedagogikk, lek og prosjektarbeid
• Har erfaring med prosjektarbeid som pedagogisk arbeidsmåte
• Verdsetter samarbeid, involvering og faglig utvikling
• Trives i tett dialog med både barn, ansatte og foreldre
• Evner å skape trygghet, tillitt og felles retning i en oppstartsfase
  
• Inspirerer og motiverer dine medarbeidere
  
• Har høye ambisjoner, stor arbeidskapasitet og gjennomføringskraft

Vi tilbyr

• En unik mulighet til å utvikle og forme en barnehage fra oppstart
• Samarbeid med dyktige og engasjerte pedagogiske ledere, barnehagelærere og barne - og ungdomsarbeidere/barnehagemedarbeidere
• En barnehage med tydelig faglig profil og stort handingsrom
• Et støttende lederfellesskap og mentorordning for nye styrere
• Tilbud om videre - og etterutdanning
• Bedriftshelsetjeneste
• Rabatt på treningssenter
• Gratis tilbud i Horten svømmehall
• Gode forsikrings - og pensjonsordninger
• Lønn etter avtale

Kontaktinformasjon

June Malene Jensen, Barnehagesjef, 92686943, june.jensen@horten.kommune.no

Arbeidssted

Teatergata 11
3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5120734053
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026