Rådgiver i oppfølgingstjenesten

OT skal bistå unge mellom 15 og 24 år, som ikke er i videregående opplæring eller arbeid. Vi jobber med å finne ut hvilke muligheter som passer for den enkelte, og kan tilby veiledning og oppfølging til videregående opplæring, kurs eller alternative opplæringsarenaer.  Denne stillingen har på fylkesnivå et særlig ansvar for oppfølging av aldersgruppa 21-24 og elever med rett til mer opplæring.

Vi har stor tro på den enkeltes bidrag og legger vekt på en høy grad av medvirkning og medansvar i en lærende organisasjon. Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell og som motiveres av samarbeid i et fagmiljø med høy kompetanse. 

Arbeidsoppgaver 

Stillingen har et særlig ansvar for aldersgruppa 21-24 og ungdom med rett til mer opplæring på fylkesnivå, men saker i aldersgruppa 16-21 lokalt kan forekomme etter behov.

• Kontakte, registrere og kartlegge ungdom i målgruppen
• Rådgiving og veiledning av ungdom i målgruppen
• Samarbeid med NAV med et særlig ansvar for målgruppa 21-24
• Samarbeid med inntak med et særlig ansvar for elever med rett til mer opplæring
• Samarbeid med andre interne og eksterne aktører
• Delta i oppfølgingstjenestens utviklingsarbeid på systemnivå

Arbeidet kan i stor grad gjennomføres digitalt og lokalt, men noe reising må regnes med i forbindelse med oppfølging av ungdom og samarbeid med eksterne instanser.

Ansvarsområder og oppgaver kan justeres i tråd med tjenestens behov.

Kvalifikasjoner 

• Minimum bachelorgrad innen relevant utdanning
• Erfaring fra lignende arbeid er ønskelig
• God kjennskap til samarbeid med næringsliv og NAV er ønskelig
• Gode norskkunnskaper
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper 

• Gode samarbeidsevner og god evne til relasjonsbygging
• Evne til å jobbe strukturert, selvstendig og målrettet
• Trives med en dynamisk og variert arbeidshverdag
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi tilbyr

• Et svært kompetent fagmiljø
• Deltagelse i kompetanseteam
• Varierte arbeidsoppgaver
• Et raust og inkluderende arbeidsfellesskap
• Lønn etter avtale
• For arbeidsforholdet gjelder de vilkår som følger av det fylkeskommunale avtaleverk