Vil du lede Avinors prosjektledermiljø i Teknologi?

Vil du bidra til å bygge gjennomføringskraft for fremtidens luftfart?

I Avinor er teknologiprosjektene avgjørende for trygg, stabil og effektiv luftfart i heleNorge. Samfunnsoppdraget vårt stiller høye krav til sikkerhet, tilgjengelighetog robusthet, og til hvordan vi leder mennesker og fagmiljøer i møte med økendekompleksitet og endring. Teknologi Prosjekt og Portefølje legger til rette for god gjennomføring i noen av Avinors mestkomplekse og samfunnskritiske teknologiprosjekter, innen luftrom, lufthavn ogkonserntjenester. Det gjør vi gjennom tydelige rammer, felles praksis og etsterkt prosjektledermiljø.

Nå søker vi en leder for Prosjektstyring som vil lede og utvikle prosjektledermiljøet, styrke gjennomføringskraften og bidra til trygg ledelse i endring. Rollen er sentral iå skape tydelige forventninger, støtte prosjektlederne i krevende leveranser ogvidereutvikle måten vi jobber med prosjektledelse i Avinor.

Hva får du gjøre hos oss?

Som leder for Prosjektstyring i Avinors Teknologidivisjon får du ansvar for å lede og utvikle prosjektledermiljøet som planlegger og gjennomfører noen av Norges mest komplekse og samfunnskritiske teknologiprosjekter. Du jobber tett med PMO, linjeledelse og prosjekteiere, og har en sentral rolle i å sikre god gjennomføringskraft, tydelige rammer og trygg ledelse i endring i et landskap preget av både tradisjonelle og smidige leveranseformer.

Dine hovedansvarsområder vil være å:

• Lede og utvikle prosjektledermiljøet, med personal-, kompetanse- og kapasitetsansvar for et stort og sammensatt miljø
• Ha linjelederansvar for seksjonsledere som rapporterer til rollen, og sikre tydelig ledelse, samspill og felles retning
• Skape tydelige rammer, forventninger og gode forutsetninger for prosjektlederne i krevende leveranser
• Legge til rette for god prosjektstyring og høy kvalitet i gjennomføringen av teknologiprosjekter, både i tradisjonelle og hybride leveranseformer, i tråd med Avinors styringsmodell
• Bidra til videreutvikling av rammeverk, praksis og arbeidsformer innen prosjektledelse
• Følge opp gjennomføringskraft, risiko og leveransesikkerhet på tvers av prosjektporteføljen
• Bidra i prioritering og helhetlig styring av prosjektporteføljen i samspill med porteføljestyring og linje
• Samarbeide tett med portefølje, linje og fagmiljøer for å sikre god samhandling og riktige prioriteringer
• Sikre god ressursallokering av prosjektledere i samspill med porteføljestyring, linjeledere, prosjekteiere, prioriteringer og tilgjengelig kapasitet
• Være en pådriver for læring, forbedring og modenhet i prosjektledermiljøet
• Være en aktiv bidragsyter i ledergruppen TEK Prosjekt og Portefølje

Rollen gir stor påvirkningskraft, bred eksponering, og mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom ledelse, mennesker, teknologi og samfunnskritisk infrastruktur, i et miljø som verdsetter faglig tyngde, ansvar og utvikling.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som motiveres av å lede og utvikle mennesker og fagmiljø, og som har erfaring fra prosjekt‑ og/eller programledelse. Du ønsker å ta et tydelig lederansvar for gjennomføringskraft, kultur og utvikling i et komplekst og endringspreget landskap.

Vi tror du har:

• Erfaring med å lede og utvikle mennesker og fagmiljø, samt motivasjon for å ta ansvar for kultur, kompetanse og gjennomføringskraft
• God forståelse for sammenhengen mellom strategi, prioritering, kapasitet og gjennomføring i en prosjektportefølje
• Ledererfaring, eller tydelige forutsetninger for å lede og utvikle prosjektledere i komplekse og endringspregede omgivelser
• Erfaring fra prosjektmiljøer der anerkjent metodikk er benyttet, og solid forståelse for prosjektstyring i komplekse leveranser
• Erfaring med hybride leveranseformer, og kunnskap om hvordan balansere tradisjonell prosjektstyring med smidige og produktorienterte arbeidsformer
• Erfaring fra teknologiprosjekter og/eller andre komplekse initiativer med høye krav til kvalitet, styring og samhandling
• Høyere utdanning på høyskole‑ eller universitetsnivå innen relevant fagområde (teknologi, ingeniørfag, økonomi, ledelse e.l.), eller tilsvarende relevant realkompetanse
• Gode samarbeidsevner og evne til å lede team
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er en trygg, samlende og relasjonssterk leder, som motiveres av å utvikle mennesker og fagmiljø og skape gode forutsetninger for gjennomføring i komplekse omgivelser. Du har erfaring fra prosjekt‑ og/eller programledelse, men identifiserer deg først og fremst som leder, ikke som den som selv skal drive prosjektene.

For å lykkes i rollen tror vi at du:

• Er tydelig og tillitsskapende i lederrollen
• Skaper retning, struktur og forutsigbarhet i komplekse og samfunnskritiske leveranser
• Kommuniserer klart og samlende med prosjektledere, ledelse og fagmiljøer
• Har god rolleforståelse og evner å balansere styring og tillit
• Motiveres av samspillet mellom mennesker, teknologi, prioritering og gjennomføringskraft

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. Enten du har lang ledererfaring eller er klar for å ta et større lederansvar i et modent prosjektmiljø, vil du få tillit, påvirkningskraft og spennende utfordringer i en rolle med stor betydning for Avinors samfunnsoppdrag.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle med reell påvirkning på hvordan prosjektledelse utøves i Avinor, og mulighet til å forme og videreutvikle et sterkt prosjektledermiljø
• Tydelig lederansvar for mennesker, fagmiljø og gjennomføringskraft, i tett samspill med porteføljestyring, PMO og linjeledelse
• Mulighet til å lede i endring, og bidra til videreutvikling av hybride leveranseformer og god samhandling på tvers av teknologi, forretning og fagmiljøer
• En utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse, med varierte oppgaver og reell påvirkning på viktige leveranser
• En tilpasset læringsreise som gir både faglig og personlig utvikling, uavhengig av om du er tidlig i karrieren eller har solid erfaring
• Arbeid med komplekse og interessante problemstillinger
• Et sterkt fagmiljø med dyktige og erfarne kollegaer som deler kunnskap og spiller hverandre gode
• Gode arenaer for samhandling og kunnskapsdeling på tvers av fagområder og prosjekter
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring
• Full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, ekstra ammefri med lønn, firmahytter, rabattordninger og en arbeidshverdag med trivelige kollegaer