Fagutvikler, 100 % fast ved avdeling Falcheveien og Hjørgunn

Friskliv og mestring er en tjeneste område med syv virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

Vi jobber med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Den ledige stillingen er i virksomhet Livsmestring nord avdelingen Falcheveien bofellesskap og Hjørgunn gård som er et. dagtilbud for mennesker med nedsatt funksjonsevne.  

Bofellesskapet har døgntjeneste med egen våken nattevakt. 

Stillingen er ledig fra 01.09.2026

Arbeidsoppgaver

Som Vernepleier hos oss skal du bidra til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer. Du er modig, ansvarlig og inkluderende som representerer kommunens verdier. Du er engasjert og brenner for faget som vernepleier.  

Faglig ansvar

• Medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som fremmer læring og faglig utvikling.
  
• Ansvar for å holde seg oppdatert på prosedyrer i kvalitetssystemet og formidle videre i avdelingen.
  
• Organisere og lede internundervisning og fagmøter.
  
• Har ansvar for oppfølging og revidering av tiltaksplaner i avdelingen.
  
• Ansvar for opplæring og introduksjon av nyansatte.
  
• Tett samarbeid med primærkontaker som deres faglige støttespiller
  
• Medansvar for oppfølging av studenter.
  
• Veiledningsansvar for dine kolleger
  
• Ansvar for spesifikke fagområder, for eksempel PAS, bruk av tvang og makt, samt utvikling og oppdatering av dokumentasjon.

Økonomi og drift

• Medansvar for forsvarlig forvaltning av tjenesteområdets og kommunens ressurser
  
• Medansvar for planarbeid og løpende prioriteringer i avdelingen
  
• Avdelingen er organisert med en døgnbemannet bolig og et Arbeid- og aktivitetstilbud ved Hjørgunn Gård

Fagutvikler deltar i direkte miljøarbeid, og er en del av avdelingens bemanningsplan. Fagutvikler jobber i turnus med arbeid hver 4. helg langvakter, men hovedvekten av vaktene i hverdagene er dagvakter.

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som vernepleier. 
  
• Erfaring i arbeid med mennesker med nedsatt funksjonsevne
  
• Erfaring med psykiske lidelser, atferdsproblematikk og miljøterapeutiske tilnærminger
  
• Minimum 2 års erfaring fra aktuelle tjenesteområde
  
• Sertifikat kl.B
  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  
• Erfaring og kunnskap om bruk av data som arbeidsverktøy
  

Ønskede kvalifikasjoner

• Videreutdanning innen veiledning
  
• Erfaring med fagprogrammet Gerica

Personlige egenskaper

• Du er faglig sterk og opptatt av kvalitet i tjenestene
  
• Du håndterer stress i en travel hverdag og har høy arbeidskapasitet
  
• Du har et stort engasjement for faget, er kreativ og nytenkende
  
• Du har god formidlingsevne og motiverer sine kollegaer
  
• Du søker råd og veiledning fra dine kollegaer, samtidig som du deler din erfaring og kunnskap
  
• Du har evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø
  
• Med din positive holdning og gode humør vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt

Personlig egnethet vektlegges.

Vi kan tilby

• Du vil bli en del av avdelingens hms-gruppe
  
• En spennende stilling med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling. Vi har en strukturert arbeidshverdag med ulike aktiviteter og gjøremål
  
• Avdelingen har et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø, med mye godt humør.
• Kommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse.  
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. 

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Line Kristin Hansen, Avdelingsleder, 45653427
Hilde Elisabeth Simensen, Virksomhetsleder, 97079743

Arbeidssted

Bryggeriveien 2-4
1603 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5103392503
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.05.2026
Søknadsfrist: 26.04.2026