Fagarbeider - fast stilling og vikariat ved Vanse skole

Fra 01.08.2026 har Vanse skole følgende ledige stillinger: 
 
Stilling 1: Fagarbeider – fast 100 % 
Stilling 2: Fagarbeider – vikariat inntil 80 % (skoleåret 2026/2027, med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse) 
 
Begge stillingene innebærer arbeid i både skole og SFO. Ansatte må påregne å arbeide med barn med ulike behov, samt fungere som tilsynsperson/svømmevakt ved skolens svømmeopplæring. 

Søkere bes om å opplyse i søknaden om de søker på fast stilling, vikariat eller begge deler.

Arbeidsoppgaver

• Være med på å skape et godt utviklings- og læringsmiljø for elevene våre i skole og SFO.
• Støtte i undervisningssituasjon, friminutt og aktivisering i SFO.
• Bidra til at barn opplever mestring og trygghet.
• Veiledning av barn med utgangspunkt i deres styrker.
• Veiledning av barn med behov for ekstra hjelp.
• Det er også ønskelig at den som tilsettes kan være svømmevakt/ tilsynsperson i svømming, etter gjennomført livredningskurs ved skolen.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen lengre relevant arbeidserfaring og/ eller faglig kompetanse kan kompensere for manglende fagbrev/ utdanning.
• Erfaring fra jobb i skole og SFO er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Rolig, trygg og strukturert person
• Engasjement for barns sosiale utvikling i vennskap, lek og læring
• Kunne være en tydelig voksen og ha gode evner til gruppeledelse
• God på å bygge relasjoner og har et positivt elevsyn
• Fleksibel og løsningsorientert
• Gode samarbeidsevner
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

Vanse skole er en fulldelt 1.-7. skole med 14 klasser.  Inneværende skoleår har skolen rundt 43 ansatte og i underkant av 320 elever.

Vi kan tilby deg et godt og utviklende arbeidsmiljø, og skolene har et dyktig personale med en bredt sammensatt gruppe av lærere, fagarbeidere, skolehelsesykepleier og administrasjon. Vi jobber sammen i ulike team og legger til rette for samarbeid i profesjonsfellesskapet vårt. Du vil som ansatt få god støtte og veiledning. 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det framlegges gyldig politiattest.

Ved innkalling til intervju må dokumentasjon på utdanning og arbeidspraksis lastes opp i webcruiter.

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Kontaktinformasjon

Nøkkelinformasjon: