Sykepleier og paramedic til legevaktsentral
Kommunale akuttmedisinske tjenester, Kristiansand kommune
Marviksveien 20, 4631 Kristiansand S
Om jobben
Stillingstittel
Sykepleier og paramedic til legevaktsentral
Type ansettelse
Fast, deltid 50%
Arbeidstid
Turnus
Antall stillinger
5
Legevaktsentralen i Kristiansand mottar årlig ca 120 000 telefoner inn til 116 117.
Vi har et stort samfunnsoppdrag og legevaktsentralen er en viktig del av den medisinske nødmeldetjenesten sammen med AMK (113). Vi bidrar til rett helsehjelp til rett tid for Kristiansand sine innbyggere og de som oppholder seg i byen.
Telefonsamtalen med oss er ofte pasientens inngang til helsevesenet ved behov for akutt helsehjelp. På legevaktsentralen jobber du som en del av et større tverrfaglig team og vil som ny alltid ha en erfaren kollega å rådføre deg med.
Legevaktsentralen gjennomgår en rivende utvikling, og Legevaktsentralen har nå flyttet ut av legevaktens lokaler på Eg, og er samlokalisert med responssenterets alarmsentral på Valhalla helsesenter. Legevaktsentralen skal spesialiseres og utvikles for å møte fremtidens utfordringer med blant annet flere digitale løsninger- før legevakten og legevaktsentralen skal flytte inn i felles helsehus i 2028.
Vi kan garantere at du får en spennende jobb, der du må forholde deg til et bredt utvalg av problemstillinger som omfavner både sykdom, skader og psykiske helseplager. Du får et godt arbeidsmiljø med mye arbeidsglede og meningsfylte oppgaver.
Vi har for tiden ledige følgende stillinger:
2x50% kveld/natt/helg- fast stilling
2x50% dag/kveld/helg-fast stilling
2x50% dag/kveld/helg-vikariat
For tiden jobbes det langvakter hver 4.helg, og en ekstra helg i året.
Ved interne omrokeringer kan annen stilling bli ledig.
Arbeidsoppgaver
- Kartlegge, vurdere og gi råd til pasienter og helsepersonell pr telefon og iverksette tiltak. Vi kommer også til å ta i bruk enveis video i kartleggingen
- Hastegradsvurdering, rådgivning og informasjon til pasienter ved bruk av Manchester Telefon Triage (TTA) og Legevaktindeks - beslutningsstøtte for legevakt henvendelser
- Dokumentasjon i ulike pasientjournalsystemer
- Tverrfaglig samhandling med andre akutt-tjenester som AMK og psykososiale team
- Bidra til et godt faglig samarbeid med samarbeidspartnere.
Kvalifikasjoner
- Autorisert sykepleier eller paramedisiner, bør ha minimum 1-2 års klinisk erfaring. Erfaring fra legevakt, AMK/legevaktsentral, akuttmedisin, sengeposter og hjemmesykepleie er en fordel
- Gode dataferdigheter og evne til raskt å sette seg inn i nye systemer
- Gode norsk kunnskaper både muntlig og skriftlig, engelsk muntlig
- Relevant videreutdanning vil bli vurdert
Personlige egenskaper
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å ta raske avgjørelser og jobbe systematis/kunne prioritere arbeidsoppgaver
- Fleksibel, stabil og pålitelig
- Engasjert og arbeidsom
- Personlig egnethet vektlegges
- Evne til å tåle en uforutsigbar og hektisk arbeidshverdag med høy aktivitet
- Ha fokus på å være serviceinnstilt og ha høy grad av profesjonalitet
Krav om politiattest. Ikke eldre enn 3 mnd må fremvises ved ansettelse
Vi tilbyr
- En spennende arbeidsplass som er i stadig utvikling
- Lønn etter tariff
- Kommunale pensjonsrettigheter
- Årsturnus med mulighet for å planlegge arbeidstid
- Opplæringsprogram og kollegaveiledning
- Tverrfaglig samarbeid
- Selvstendig arbeid
- Ikke fysisk tungt arbeid
- Mange flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø
Kontaktinformasjon
Renate Neteland Olstad, Leder, 95770769Arbeidssted
Marviksveien 204631 Kristiansand S
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Kristiansand kommuneReferansenr.: 4720986569
Stillingsprosent: 50%
Fast, Vikar
Søknadsfrist: 24.11.2023
Om bedriften
Bli med å styrke laget!
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fag kombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.
Sektor
Offentlig
Annonsedata
Rapporter annonse- Stillingsnummer
2464756
- Hentet fra
talentech
- Referanse
3e9cbabac72c47c7ace259f405ca1975