Fagarbeider - Veienmarka ungdomsskole

Vi søker deg som er opptatt av å utgjøre en forskjell for ungdom med utfordringer, og som kan bidra positivt inn i en spennende og travel skolehverdag. Ringerike kommune er i positiv utvikling og står overfor spennende tider med vekst, modernisering og utbygging. Vi trenger deg med på laget for å nå våre mål. 

Veienmarka ungdomsskole er en 8.-10-skole med ca. 330 elever, inkludert velkomsttilbud for språklige minoriteter. Vi jobber systematisk for at elevene våre skal oppleve mestring daglig - både faglig og sosialt. Ringeriksskolen skal sikre elevene en helhetlig opplæring, med et raust og støttende læringsmiljø. Alle elever har krav på å ha det trygt og godt på skolen

Det er oppstart 01.10.2025 eller så fort som mulig etter skolestart i august. Stillingen følger skoleåret med 38 uker + en uke felles planleggingsdager. Du jobber litt høyere stillingsprosent i 39 uker, men får 72 % lønn også i de arbeidsfrie periodene.

Arbeidsoppgaver

• hjelpe og stimulere enkeltelever med spesielle utfordringer til videre utvikling og hjelpe dem til rette i fellesskapet i samarbeid med lærerne og øvrige ansatte
• bidra til et inkluderende og godt elevmiljø
• bidra til et godt samarbeid med foresatte og kolleger
• ta ansvar for å gi elevene en helhetlig skolehverdag
  

Kvalifikasjoner

fagbrev som barne- og ungdomsarbeider, annen relevant utdanning kan vurderes

Personlige egenskaper

• Du kan ta ansvar for å tilrettelegge og lede ulike faglige og sosiale aktiviteter.
• Du er en trygg og tydelig voksen.
• Du er tilpasningsdyktig, endringsvillig og løsningsorientert.
• Du har gode samarbeidsevner, skaper gode relasjoner og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø.
• Du har erfaring med elever med særskilte behov.

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter i arbeidshverdagen
• kurs og kompetansehevende tiltak
• engasjerte og støttende kolleger
• gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
• lønn etter gjeldende regelverk

Hos oss får du muligheten til å jobbe i en effektiv og spennende organisasjon med mål om god kvalitet på tjenestene.

Søknad

Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11.

Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). 
Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Du må søke på stillingen elektronisk.

Kontaktinformasjon

Stian Tokerud Burheim, Enhetsleder, +47 48025999

Arbeidssted

Ringveien 103
3517 HØNEFOSS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ringerike kommune

Referansenr.: 4991593908
Stillingsprosent: 72%
Fast
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 10.08.2025